Fall Februar
Personal- und Falldaten
MitarbeiterDani Leu · PerNr. 2048756.1234.4678.11
Geburtsdatum15.09.1962 · Referenzalter im September
FunktionAussendienstmitarbeiter · 100 %
Arbeitszeit42 Std./Woche · Montag bis Freitag
MonatslohnCHF 8'500.00
13. MonatslohnQuartalsweise · erstmals im März
Kinder2 Kinder mit Ausbildungszulage à CHF 268.00
Ferien24 Tage pro Jahr · monatlich +2 Tage
GeschäftsfahrzeugKaufpreis CHF 42'000 inkl. MWST
Beteiligung PrivatnutzungCHF 150.00 Abzug vom Nettolohn
PauschalspesenCHF 500.00 pro Monat
Arbeitsrecht45 Std. Höchstarbeitszeit · kein GAV/NAV
Aufgabe
Dienstjubiläum: Am 1. Februar ist Herr Leu seit 25 Jahren im Unternehmen. Mit dem Februarlohn erhält er eine Treueprämie von CHF 5'000.00.
Spesen gegen Quittungen: CHF 325.80.
Zeitsalden Februar: +18 Überstunden, +4 Stunden Überzeit und +1 Nachtstunde. Die Zeitsalden – mit Ausnahme der Ferien – werden jeweils halbjährlich ausbezahlt. Im Februar erfolgt deshalb noch keine Auszahlung dieser Stunden.
Erstelle die Lohnabrechnung für Februar 2027. Verwende vorläufig die Berechnungsgrundlagen 2026. Runde die Basen auf 1 Rappen und sämtliche Beträge auf 5 Rappen.
Spesen gegen Quittungen: CHF 325.80.
Zeitsalden Februar: +18 Überstunden, +4 Stunden Überzeit und +1 Nachtstunde. Die Zeitsalden – mit Ausnahme der Ferien – werden jeweils halbjährlich ausbezahlt. Im Februar erfolgt deshalb noch keine Auszahlung dieser Stunden.
Erstelle die Lohnabrechnung für Februar 2027. Verwende vorläufig die Berechnungsgrundlagen 2026. Runde die Basen auf 1 Rappen und sämtliche Beträge auf 5 Rappen.
Arbeitsweise
Berechne zuerst die zuschlagenden Lohnarten und den Bruttolohn. Ziehe danach die Sozialversicherungsabzüge ab und ermittle den Nettolohn. Spesen und weitere Nettoveränderungen führen anschliessend zur Auszahlung.
Lösungsweg Februar
ALV- und NBU-Abgrenzung
Januar CHF 8'699.70 + Februar CHF 13'699.70 = CHF 22'399.40
Periodische Höchstlohngrenze Januar–Februar: CHF 148'200.00 ÷ 12 × 2 = CHF 24'700.00
Der kumulierte ALV- und NBU-pflichtige Lohn von CHF 22'399.40 liegt noch unter der periodischen Höchstlohngrenze von CHF 24'700.00. Deshalb ist im Februar bei ALV und NBU noch keine Abgrenzung vorzunehmen; als Basis wird der gesamte beitragspflichtige Februarlohn von CHF 13'699.70 verwendet.
Versicherungen für diesen Fall
NBU1.20 %
KTG total2.80 % · 60 % AG / 40 % AN
BVG fixCHF 1'105.00
Februar 2027aktueller Abrechnungsmonat
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LohnfortzahlungUnfall: gemäss OR 324b.Krankheit: die ersten 29 Tage 90 % des Monatslohns, danach KTG 80 %.
Lohnabrechnung Februar 2027
Code für späteren Direkteinstieg:
| Lohnart | Satz | Basis | Menge | Betrag |
|---|---|---|---|---|
| Lohnarten und Vergütungen | ||||
| Monatslohn | 8'500.00iHier ist der aktuelle Monatslohn. | |||
| Prämie | ||||
| Privatanteil PW | ||||
| Ausbildungszulage | ||||
| Bruttolohn | ||||
| Abzüge | ||||
| AHV/IV/EO | ||||
| ALV | ||||
| NBU | ||||
| KTG | ||||
| BVG | ||||
| Total Abzüge | ||||
| Nettolohn | ||||
| Spesen und weitere Nettoveränderungen | ||||
| Pauschalspesen | 500.00 | |||
| Spesen gemäss Quittungen | ||||
| Korrektur Privatanteil PW | ||||
| Abzug Nutzung PW | 150.00 | |||
| Auszahlung | ||||
noch nicht ausgefülltrichtigfalsch
Salden per 28. Februar 2027
| Saldoart | Vormonat | Gutschrift Monat | Aktueller Bezug / Veränderung | Neuer Saldo |
|---|---|---|---|---|
| FerienJahresanspruch 2027: 24 Tage · ohne Vorjahressaldo | 2.00 Tage | +2.00 Tage | ||
| Überstunden | 0.00 Std. | – | ||
| Überzeit | 0.00 Std. | – | ||
| Nachtarbeit | 0.00 Std. | – | ||
| Sonntagsarbeit | 0.00 Std. | – |
Lohnjournal 2027
| Lohnart | Jan | Feb | Mär | Apr | Mai | Jun | Jul | Aug | Sep | Okt | Nov | Dez | Total |
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