LA002 – Lohnausweis Trainer

Pensumswechsel · Referenzalter · Pauschalspesen

Lohnausweis

A

Lohnausweis

B

Rentenbescheinigung

C

AHV-Nr.

Geburtsdatum

F Unentgeltliche Beförderung zwischen Wohn- und Arbeitsort

D

Jahr

E Beschäftigungsdauer

G Kantinenverpflegung / Lunch-Checks

H

Name und Adresse der lohnempfangenden Person

Beträge in ganzen Franken

1.

Lohn

2.

Gehaltsnebenleistungen

2.1

Verpflegung, Unterkunft

2.2

Privatanteil Geschäftsfahrzeug

2.3

Andere

3.

Unregelmässige Leistungen

4.

Kapitalleistungen

5.

Beteiligungsrechte gemäss Beiblatt

6.

Verwaltungsratsentschädigungen

7.

Andere Leistungen

8.

Bruttolohn total

9.

Beiträge AHV/IV/EO/ALV/NBUV

10.

Berufliche Vorsorge – 2. Säule

10.1

Ordentliche Beiträge

10.2

Beiträge für den Einkauf

11.

Nettolohn

12.

Quellensteuerabzug

13. Spesenvergütungen

13.1 Effektive Spesen

13.1.1 Reise, Verpflegung, Übernachtung

13.1.2 Übrige

13.2 Pauschalspesen

13.2.1 Repräsentation

13.2.2 Auto

13.2.3 Übrige

13.3

Beiträge an die Weiterbildung

14. Weitere Gehaltsnebenleistungen

15. Bemerkungen

I Ort und Datum

Arbeitgeber – Bestätigung

LohnTrainer.ch · LA002 · Trainingsfall

Ausgangslage

MA geboren: 10.06.1961
AHV-Nr.: 756.1234.5678.01
Name/Adresse: Herr Patrik Schnell, Uferstrasse 18A, 8001 Zürich
Eintritt ins Unternehmen: 1. März 1996
Austritt: 30. November 2026
Monatslohn: CHF 6'000.00 bei 100 %; ab 1. Juli reduziert Herr Schnell das Pensum auf 80 % (von 5 auf 4 Tage).
13. Monatslohn: Ja, hälftig im Juni und Dezember.
Kinder: 1 Ausbildungszulage à CHF 268.00.
Jubiläumsgeschenk: CHF 3'000.00 im März.
Firmenfahrzeug: KP CHF 48'000.00 exkl. MWST, auch privat nutzbar.
Pauschalspesen: gemäss Spesenreglement des Kantons Zürich vom 12.12.2024 CHF 500.00 pro Monat. Andere Spesen werden nur gegen Belege ausbezahlt.
NBU: 1.5 %
BVG: CHF 500.00 pro Monat bis und mit dem Monat, in welchem das Referenzalter erreicht wird.
Herr Schnell verzichtet nicht auf den AHV-Freibetrag.

Aufgabe

Erstellen Sie den Lohnausweis per Austritt.

Ausstellungsdatum: 11. Dezember 2026 in Zürich.

Lösungsweg / Beschreibung

Berechnung Feld 1

6 Monate Monatslohn von CHF 6'000 zu 100 %

36'000

5 Monate Monatslohn von CHF 6'000 zu 80 %

24'000

13. Monatslohn: 6 Monate zu 100 %

3'000

13. Monatslohn: 5 Monate zu 80 %

2'000

Ausbildungszulage: 11 Monate × 268

2'948

Total Feld 1

67'948

Berechnung Feld 2.2

48'000 × 0.9 % × 11 Monate

4'752

Feld 3

Jubiläumsgeschenk = unregelmässige Leistung

3'000

Feld 8

Kumulativ Felder 1 bis 7

75'700

Feld 9

AHV/IV/EO

Fünf Monate AHV-Freibetrag von je CHF 1'400:

75'700 – 2'948 Ausbildungszulage – 7'000 Freibetrag = 65'752

65'752 × 5.3 % = 3'484.86

ALV

ALV-pflichtig sind nur die Leistungen bis 30. Juni:

(6 × 6'000) + (6'000 / 12 × 6) + (6 × 48'000 × 0.9 %) + 3'000 = 44'592

44'592 × 1.1 % = 490.51

NBU

75'700 – 2'948 Ausbildungszulage = 72'752

72'752 × 1.5 % = 1'091.28

Total Feld 9

5'067

Feld 10.1

6 × CHF 500

3'000

Feld 11

Nettolohn

67'633

Feld 13.2.1

(6 × 500) + (5 × 500 × 80 %)

5'000

Feld 15

Zwingend die Form gemäss Wegleitung einhalten:

Spesenreglement durch Kanton ZH am 12.12.2024 genehmigt

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