Deklarationen und Lohnausweis · Ziffer 15

Bemerkungen mit steuerlicher Wirkung

Ziffer 15 ergänzt den Lohnausweis dort, wo ein Betrag allein den steuerlich relevanten Sachverhalt nicht vollständig erklärt. Pflichtangaben und freiwillige Zusatzinformationen müssen klar auseinandergehalten werden.

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Erklären – nicht nochmals abrechnen

Eine Bemerkung erläutert einen steuerlich relevanten Sachverhalt. Sie ersetzt weder die richtige Zuordnung noch einen erforderlichen Betrag in den Ziffern 1 bis 14.

ZwingendDie Wegleitung oder eine Spezialregel verlangt den Hinweis ausdrücklich.
Freiwillig nützlichDie Information erleichtert der steuerpflichtigen Person und der Steuerbehörde die Veranlagung.
Keine DoppelwirkungEin bereits deklarierter Betrag wird durch die Bemerkung nicht nochmals zum Einkommen addiert oder davon abgezogen.
Merksatz: Zuerst die Lohnart in der richtigen Ziffer deklarieren – danach in Ziffer 15 nur das erklären, was für die steuerliche Beurteilung zusätzlich nötig ist.
Nicht als Freitext-Ablage verwenden: Interne Lohnbuchhaltungsangaben ohne Bedeutung für die Veranlagung gehören nicht auf den Lohnausweis.
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Zwingende Bemerkungen

Diese Hinweise werden verlangt, wenn der betreffende Sachverhalt vorliegt.

Pflicht

Direkt ausbezahlte Erwerbsausfallentschädigungen

«120 Tage mit Erwerbsausfallentschädigung; nicht durch den Arbeitgeber ausbezahlt.»

Steuerbezug: Die Leistung fehlt im Bruttolohn des Arbeitgebers. Die Angabe verhindert eine unvollständige Erfassung und kann für Satzbestimmung und Berufskosten relevant sein.

Pflicht

Erwerbsersatz ausnahmsweise in Ziffer 1

«In Ziffer 1 enthalten: Krankentaggeld, 01.03.–30.04.2026, CHF …»

Steuerbezug: Kranken-, Unfall-, EO- oder Kurzarbeitsentschädigungen gehören grundsätzlich in Ziffer 7. Ist dies technisch nicht möglich, müssen Art und Dauer in Ziffer 15 erklärt werden.

Pflicht

Genehmigtes Spesenreglement

«Spesenreglement durch Kanton ZH am 15.05.2026 genehmigt.»

Steuerbezug: Der Hinweis dokumentiert die steuerliche Genehmigung. Pauschalspesen bleiben trotzdem in Ziffer 13.2 betragsmässig auszuweisen; in Ziffer 13.1.1 wird bei genehmigtem Reglement kein Kreuz gesetzt.

Pflicht

Genehmigtes Expatriateruling

«Expatriateruling durch Kanton GE am 10.02.2026 genehmigt.»

Steuerbezug: Die Bemerkung weist nach, dass die besondere Behandlung der Expatriatespesen mit der Steuerbehörde abgestimmt wurde.

Pflicht

Mehrere Lohnausweise desselben Arbeitgebers

«Einer von drei Lohnausweisen.»

Steuerbezug: Die Steuerbehörde erkennt, dass die Bescheinigungen zusammengehören und weder doppelt noch unvollständig erfasst werden dürfen.

Pflicht

Rektifikat

«Dieser Lohnausweis ersetzt den Lohnausweis vom 31.01.2027.»

Steuerbezug: Der alte und der berichtigte Lohnausweis dürfen nicht kumuliert werden.

Pflicht

Teilzeit oder unterbrochenes Arbeitsverhältnis

«Teilzeitbeschäftigung, 60 %.» / «Kein durchgehendes Arbeitsverhältnis; Einsätze 01.02.–31.03. und 01.09.–30.11.2026.»

Steuerbezug: Beschäftigungsgrad und Unterbrüche können die Plausibilisierung von Lohn, Berufskosten und Ersatzeinkünften beeinflussen.

Pflicht

Mitarbeiterbeteiligungen

«Verkehrswert durch Kanton ZG am 20.06.2026 genehmigt.»
«Mitarbeiterbeteiligung ohne steuerbares Einkommen. Grund: anwartschaftliche Mitarbeiteraktien.»

Steuerbezug: Der Hinweis erklärt entweder die anerkannte Bewertung oder weshalb im Bescheinigungsjahr noch kein steuerbares Einkommen entstanden ist. Das vorgeschriebene Beiblatt bleibt erforderlich.

Pflicht

Beruflich erzwungene Umzugskosten

«Umzugskosten von CHF 4'800 infolge Sitzverlegung vom Arbeitgeber bezahlt.»

Steuerbezug: Die Ursache ist entscheidend: Effektive Kosten bei äusserem beruflichem Zwang können als Spesen behandelt werden; freiwillige oder pauschale Vergütungen sind anders zu beurteilen.

Pflicht

Mittagessen durch Arbeitgeber bezahlt

«Mittagessen durch Arbeitgeber bezahlt.»

Steuerbezug: Bei mehr als 60 % Tätigkeit ausserhalb der üblichen Arbeitsstätte wird dieser Hinweis statt des Kreuzes in Feld G verwendet. Er beeinflusst die Beurteilung des Verpflegungsabzugs.

Pflicht

Geschäftsfahrzeug ohne Aufrechnung

«Privatanteil wird vom Arbeitnehmer bezahlt.»
oder: «Privatanteil Geschäftsfahrzeug im Veranlagungsverfahren abzuklären.»

Steuerbezug: Der erste Text gilt bei vollständiger Kostenübernahme des steuerlichen Privatanteils durch den Arbeitnehmer; der zweite bei beträchtlicher eigener Kostentragung, welche die individuelle Abklärung verlangt.

Pflicht

Quellensteuerkorrekturen aus Vorjahren

«In Ziffer 12 enthalten: Quellensteuernachzahlung 2025 CHF …»
oder: «Quellensteuerrückerstattung 2025 CHF …»

Steuerbezug: Ziffer 12 zeigt den im Kalenderjahr bezahlten Gesamtbetrag; Ziffer 15 ordnet die Korrektur dem betroffenen Vorjahr zu.

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Weitere Pflicht- und Praxisfälle

FAQ und Wegleitung enthalten zusätzliche Konstellationen, die im Unterricht leicht übersehen werden.

Pflicht

Kinderzulagen direkt durch die Ausgleichskasse

«Kinderzulagen im Lohnausweis nicht enthalten; Auszahlung durch Ausgleichskasse.»

Steuerbezug: Familienzulagen sind steuerbar. Der Hinweis verhindert, dass direkt ausbezahlte Beträge übersehen oder fälschlich nochmals im Lohn des Arbeitgebers gesucht werden.

Freiwillig

Im Lohn enthaltene Familienzulagen

«In Ziffer 1 enthaltene Familienzulagen: CHF 5'520.»

Steuerbezug: Die Aufteilung kann insbesondere bei Grenzgängern oder für ausländische Behörden hilfreich sein; sie verändert den in Ziffer 1 bereits erfassten steuerbaren Lohn nicht.

Pflicht

Agogische Mahlzeiten

«Mahlzeiten durch Arbeitgeber bezahlt (agogische Mahlzeiten).»

Steuerbezug: Bei betreuungsbedingt gemeinsam eingenommenen Mahlzeiten kann auf eine Gehaltsnebenleistung verzichtet werden; die Bemerkung erklärt die Ausnahme.

Pflicht

Vereins- und Clubmitgliedschaften über CHF 1'000

«Vom Arbeitgeber bezahlte Clubmitgliedschaft: CHF 1'450.»

Steuerbezug: Bis CHF 1'000 im Einzelfall besteht nach Wegleitung keine Deklarationspflicht. Wird die Grenze überschritten, ist der ganze Betrag in Ziffer 15 anzugeben. Fitnessabonnemente fallen nicht unter diese Ausnahme.

Freiwillig

Geschäftlich notwendiges Generalabonnement

«Geschäftlich notwendiges GA; Kostenbeteiligung Arbeitnehmer CHF 900.»

Steuerbezug: Die Bemerkung kann die Gratisabgabe oder Kostenbeteiligung erklären. Bei geschäftlicher Notwendigkeit erfolgt keine Aufrechnung in Ziffer 2.3; Feld F wird angekreuzt.

Freiwillig

Schichttage und weitere veranlagungsdienliche Angaben

«Im Kalenderjahr 2026 geleistete Schichttage: 142.»

Steuerbezug: Die Angabe kann die Prüfung kantonaler Berufskosten- oder Schichtabzüge erleichtern, erzeugt aber nicht automatisch einen Abzug.

Freiwillig

Nebenamtliche Behördentätigkeit

«In Ziffer 1 enthalten: Einkommen aus nebenamtlicher Behördentätigkeit CHF 3'200.»

Steuerbezug: Haupt- und Nebeneinkommen bleiben in Ziffer 1 enthalten; die Aufteilung hilft der korrekten steuerlichen Einordnung.

Freiwillig

Rückzahlung von Weiterbildungskosten

«Vom Arbeitnehmer zurückbezahlte Weiterbildungskosten: CHF 2'000.»

Steuerbezug: Für die Rückzahlung besteht keine Bescheinigungspflicht. Der Hinweis kann der steuerlichen Würdigung dienen, darf aber nicht als automatischer Abzug verstanden werden.

Sonderfall

Feuerwehrsold und übrige Entschädigungen

«Sold für Kernaufgaben CHF 6'000 / übrige Entschädigungen CHF 3'000.»

Steuerbezug: Beide Beträge stehen in Ziffer 1; die Aufteilung ermöglicht der Steuerbehörde, den gesetzlich steuerbefreiten Anteil des Feuerwehrsolds zu bestimmen.

Sonderfall

Besoldungsnachgenuss im Lohnausweis der verstorbenen Person

«Inkl. Besoldungsnachgenuss von CHF … für Name und Adresse der überlebenden Person.»

Steuerbezug: Die Bemerkung ordnet die Kapitalleistung der empfangenden Person zu. Alternativ wird eine separate Rentenbescheinigung ausgestellt.

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KTG-AN-Beitrag und weitere Abzüge

Gerade hier ist die Abgrenzung zwischen Lohnabrechnung und Lohnausweis wichtig.

AbzugZiffer 9?Ziffer 15?Steuerliche Einordnung
AHV/IV/EO/ALV/NBUVJaNormalerweise neinGesetzlich vorgesehene Arbeitnehmerbeiträge; sie vermindern den Nettolohn in Ziffer 11.
BVG-BeiträgeNeinNeinOrdentliche Beiträge in Ziffer 10.1, Einkäufe in Ziffer 10.2.
KTG-AN-PrämieNeinFreiwillig möglichNicht in Ziffer 9 und nicht vom steuerlichen Nettolohn in Ziffer 11 abziehbar. Eine Bemerkung schafft Transparenz, führt aber nicht automatisch zu einem zusätzlichen Steuerabzug.
UVG-ZusatzversicherungNeinFreiwillig möglichEbenfalls nicht in Ziffer 9 abziehbar; eine allfällige steuerliche Berücksichtigung richtet sich nach dem Veranlagungsrecht.
Weitere kantonal gesetzlich vorgeschriebene BeiträgeNeinJa, möglichMit Zahlungsgrund und Betrag aufführen; die Behörde entscheidet über die steuerliche Berücksichtigung.
Empfohlener Praxistext: «Vom Lohn abgezogener Arbeitnehmerbeitrag Krankentaggeldversicherung: CHF 684.00.»
Prüfungsfalle: KTG- und UVG-Zusatzprämien werden zwar auf der Lohnabrechnung abgezogen, gehören aber nicht in Ziffer 9 des Lohnausweises. Deshalb sind sie auch keine Rechengrösse für Ziffer 11.
Steuerwirkung der Bemerkung: Ziffer 15 dokumentiert den Abzug. Ob und in welchem Umfang er in der Steuererklärung berücksichtigt werden kann, richtet sich nach Bund und Kanton sowie den dort geltenden Pauschalen und Höchstbeträgen.
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Kontroll- und Textbausteine

Die Bemerkung soll kurz, eindeutig und steuerlich verwertbar sein.

1 · Anlass nennenWas ist passiert oder welche Leistung liegt vor?
2 · Betrag oder Dauer ergänzenNur soweit dies für die Beurteilung erforderlich oder hilfreich ist.
3 · Bezug herstellenZum Beispiel: «in Ziffer 1 enthalten», «nicht durch Arbeitgeber ausbezahlt» oder «betrifft Steuerjahr 2025».
4 · Keine Wertung erfindenNicht behaupten, eine Leistung sei steuerfrei oder abzugsfähig, wenn dies nicht aus einer klaren Regel oder Genehmigung folgt.
Guter Mustertext = Sachverhalt + Zeitraum/Betrag + Bezug zur ausgewiesenen Ziffer.
Gute Formulierung«In Ziffer 1 enthalten: Unfalltaggeld, 15.04.–31.05.2026, CHF 6'720.»
Zu unbestimmt«Taggeld berücksichtigt.» – Art, Dauer und Bezug zum Lohnausweis fehlen.
Praxisvorbehalt: Ziffer 15 ist offen formuliert. Bei seltenen Sachverhalten oder kantonalen Besonderheiten ist die zuständige Steuerbehörde massgebend.

Grundlagen: Wegleitung zum Lohnausweis 2026, insbesondere Rz 63–71 und 72; FAQ zum Lohnausweis 2026.

Ziffer 15 im Lohnausweis

A
Lohnausweis
B
Rentenbescheinigung
C
AHV-Nr.
Geburtsdatum
F Unentgeltliche Beförderung
D
Jahr
2026
E   Beschäftigungsdauer
von
bis
G Kantinenverpflegung / Lunch-Checks
H
Name und Adresse der lohnempfangenden Person
Beträge in ganzen Franken
1.
Lohn
2.
Gehaltsnebenleistungen
2.1
Verpflegung, Unterkunft
2.2
Privatanteil Geschäftsfahrzeug
2.3
Andere
3.
Unregelmässige Leistungen
4.
Kapitalleistungen
5.
Beteiligungsrechte gemäss Beiblatt
6.
Verwaltungsratsentschädigungen
7.
Andere Leistungen
8.
Bruttolohn total
9.
Beiträge AHV/IV/EO/ALV/NBUV
10.
Berufliche Vorsorge – 2. Säule
11.
Nettolohn
12.
Quellensteuerabzug
13. Spesenvergütungen (nicht im Bruttolohn enthalten)
13.1.1Effektive ReiseVerpflegung und Übernachtung
13.1.2Übrige effektiv
13.2.1Repräsentation
13.2.2Auto
13.2.3Übrige pauschal
13.3Weiterbildung
14.
Weitere Gehaltsnebenleistungen
15.
Bemerkungen Sachverhalt präzise beschreiben
Vom Lohn abgezogener Arbeitnehmerbeitrag Krankentaggeldversicherung: CHF 684.00.
Teilzeitbeschäftigung, 80 %.
In Ziffer 1 enthaltene Familienzulagen: CHF 5'520.00.
I   Ort und Datum
Arbeitgeber – Bestätigung

Gelb markiert: Ziffer 15 erläutert den Sachverhalt. Die Bemerkungen verändern die Beträge der übrigen Ziffern nicht automatisch.