Lohntrainer · Sozialversicherung
← AHV-Übersicht
AHV · Kapitel 10

Hinterlassenenrenten

Beim Tod einer Partner- oder Elternperson entscheidet nicht nur der Zivilstand. Zentral sind Kinder, Alter, bisheriger Rentenbezug und die Frage, ob das Referenzalter bereits erreicht wurde.

Datenjahr

Nach diesem Kapitel können Sie …

Todesfall vor und nach dem Referenzalter unterscheiden.Witwen-, Witwer- und Waisenrente einordnen.Rentenhöhe und Leistungskonkurrenz erklären.geltendes Recht von der geplanten Revision trennen.

Situation A · hinterlassene Person noch nicht im Referenzalter

Hinterlassenenrente prüfen

Die hinterlassene Person bezieht noch keine eigene Altersrente. Zuerst wird geprüft, ob nach den heutigen Witwen- beziehungsweise Witwerregeln ein Anspruch besteht.

  1. Anspruchsvoraussetzungen der hinterlassenen Person prüfen.
  2. Versicherungsverlauf und Einkommen der verstorbenen Person verwenden.
  3. Witwen-/Witwerrente grundsätzlich mit 80 % der entsprechenden Altersrente berechnen.
  4. Beim Erreichen des Referenzalters die Leistungskonkurrenz neu prüfen.

Situation B · hinterlassene Person im Referenzalter

Eigene Altersrente neu beurteilen

Stirbt die Ehepartnerin oder der Ehepartner, wird nicht einfach zusätzlich eine Witwen- oder Witwerrente ausbezahlt.

  1. Eine bisherige Ehepaarplafonierung der Altersrenten entfällt.
  2. Die eigene unplafonierte Altersrente erhält grundsätzlich 20 % Verwitwetenzuschlag – höchstens bis zur maximalen Einzelrente.
  3. Besteht zugleich ein Anspruch auf Hinterlassenenrente, wird nur die höhere Leistung ausgerichtet.
  4. Seit 2026 werden für diesen Vergleich die Jahresbeträge betrachtet: Altersrente inklusive 13. Altersrente gegenüber zwölf Hinterlassenenrenten.
PrüfungsfalleEine monatlich höhere Witwen- oder Witwerrente kann im Jahresvergleich trotzdem tiefer sein als die Altersrente mit der zusätzlichen Dezemberzahlung.
Entscheidend für diese Weiche ist die hinterlassene Person: Hat sie das Referenzalter noch nicht erreicht, steht die Hinterlassenenrente im Zentrum. Hat sie bereits eine eigene Altersrente, folgen Neuberechnung und Leistungsvergleich. Das Alter der verstorbenen Person beeinflusst dagegen die Rentenbasis und allenfalls den Karrierezuschlag.

Geltendes Recht im Oktober 2026

Witwen und Witwer werden noch nicht gleich behandelt

Das Gesetz beruht teilweise noch auf einem traditionellen Rollenmodell. Gerichtliche Übergangsregeln korrigieren einzelne Ungleichheiten bereits heute.

Witwe

Verheiratete Frau

  • Anspruch, wenn sie bei der Verwitwung Kinder hat – unabhängig vom Alter der Kinder.
  • Ohne Kinder: Anspruch ab 45 Jahren, wenn die Ehe mindestens fünf Jahre dauerte.
  • Bei mehreren Ehen werden die Ehejahre zusammengerechnet.
  • Der Anspruch endet insbesondere bei Wiederverheiratung.
Witwer

Verheirateter Mann

  • Anspruch, wenn er bei der Verwitwung Kinder hat – unabhängig vom Alter der Kinder.
  • Aufgrund der Übergangsregel seit dem EGMR-Urteil endet die Rente nicht mehr automatisch mit dem 18. Geburtstag des jüngsten Kindes.
  • Kinderlose Witwer erhalten gestützt auf dieses Urteil weiterhin keine Witwerrente.
  • Der Anspruch endet insbesondere bei Wiederverheiratung.
Geschieden

Zusätzliche Voraussetzungen

Bei geschiedenen Frauen sind unter anderem Kinder, Ehedauer, Alter bei der Scheidung und Alter des jüngsten Kindes massgebend. Werden die besonderen Voraussetzungen nicht erfüllt, kann der Anspruch bis zum 18. Geburtstag des jüngsten Kindes bestehen.

Seit dem Bundesgerichtsentscheid vom 16. Dezember 2024 erhalten auch geschiedene Witwer mit Kindern eine unbegrenzte Witwerrente; der Entscheid gilt nicht rückwirkend.

Grundvoraussetzung

Mindestens ein Beitragsjahr

Der verstorbenen Person muss mindestens ein volles Beitragsjahr angerechnet werden können – durch eigene Beiträge, die Mitversicherung über den Ehepartner oder anrechenbare Erziehungs- beziehungsweise Betreuungsgutschriften.

Der Anspruch beginnt am ersten Tag des Monats nach dem Tod.

Warum besteht eine Übergangsregel? Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte stellte 2022 fest, dass die damalige Beendigung der Witwerrente beim 18. Geburtstag des jüngsten Kindes gegenüber der lebenslangen Witwenrente diskriminierend war. Bis zu einer gesetzlichen Neuregelung wird diese Ungleichbehandlung über Übergangsregeln korrigiert.

Vollrenten · Skala 44 · –

Leistungshöhen aus der zentralen Datenbasis

Witwen-/Witwerrente80 %– bis – pro Monat
Waisenrente je verstorbenen Elternteil40 %– bis – pro Monat
Zwei Renten für dasselbe Kindmax. 60 %zusammen höchstens – pro Monat
Berechnungsbasis: Beitragsdauer, Einkommen sowie Gutschriften der verstorbenen Person. Stirbt diese vor dem 45. Geburtstag, wird der Durchschnitt der Erwerbseinkommen mit einem altersabhängigen Karrierezuschlag erhöht. Hinterlassenenrenten werden weiterhin zwölfmal pro Jahr bezahlt.

Waisenrente

Bis 18 – bei Ausbildung bis 25

  • Beim Tod eines Elternteils entsteht eine Waisenrente.
  • Beim Tod beider Eltern bestehen zwei Ansprüche.
  • Ende grundsätzlich mit dem 18. Geburtstag.
  • Während einer Ausbildung bis zu deren Abschluss, längstens bis zum 25. Geburtstag.

Grenzen

Ausbildung und Zusammentreffen

Übersteigt das jährliche Bruttoerwerbseinkommen während der Ausbildung die gesetzliche Grenze, besteht kein Anspruch auf die Waisenrente.

Einkommensgrenze während Ausbildung · ––
Zwei Waisenrenten oder Waisen- plus Kinderrente–

Geplante Revision · Geschäft 24.078

Vom Zivilstand zur Betreuungsverantwortung

Der Bundesrat hat 2024 eine detaillierte Reform vorgelegt. Der Nationalrat hat sie 2025 stark erweitert. Im Oktober 2026 befindet sich die Vorlage weiterhin in der Kommission des Ständerats.

Noch nicht geltendes Recht
1 · Rechtsgleichheit

Die unterschiedliche Behandlung von Witwen und Witwern muss nach dem EGMR-Urteil beseitigt werden.

2 · Familienrealität

Unverheiratete Eltern, Patchworkfamilien und höhere Erwerbstätigkeit beider Eltern passen nicht mehr zum alten Rollenmodell.

3 · Zielgenauigkeit

Leistungen sollen vor allem während Betreuung, Erziehung und unmittelbarer Anpassung nach einem Todesfall helfen.

4 · Finanzierung

Auch Finanzierungsbedarf der AHV und Entlastung des Bundeshaushalts sind ausdrücklich Teil der Reformbegründung.

Kernvorschlag des Bundesrates

  • Rente für den hinterlassenen Elternteil bis zum 25. Geburtstag des jüngsten Kindes – unabhängig von Geschlecht und Zivilstand.
  • Darüber hinaus bei Betreuung eines erwachsenen Kindes mit Behinderung und Anspruch auf Betreuungsgutschriften.
  • Zweijährige Übergangsrente ohne unterhaltsberechtigte Kinder für verheiratete oder unterhaltsberechtigte geschiedene Personen.
  • Besondere EL-Absicherung ab Alter 58, wenn der Todesfall zum Armutsfaktor wird.

Vorgesehene Übergangsregeln

  • Laufende Renten bleiben für Personen erhalten, die beim Inkrafttreten mindestens 55 Jahre alt sind.
  • Bei jüngeren Personen ohne unterhaltsberechtigte Kinder soll die Rente nach zwei Jahren enden.
  • Schutz auch für mindestens 50-jährige Bezügerinnen und Bezüger von Ergänzungsleistungen.

Erweiterung durch den Nationalrat

  • Vorlage als indirekter Gegenvorschlag zur Initiative «Ja zu fairen AHV-Renten auch für Ehepaare» ausgestaltet.
  • Zusätzlich Abschaffung der Kinderrenten, des Verwitwetenzuschlags und der Plafonierung für neue Ehepaarrenten beschlossen.
  • Die Ständeratskommission prüft Auswirkungen, Betroffenenkreis sowie eine einkommensabhängige Erhöhung oder Aufhebung des Plafonds.

Stand des parlamentarischen Verfahrens

Die Vorlage ist nicht fertig beschlossen. Der Nationalrat hat entschieden; die Kommission des Ständerats berät weiter und hat zuletzt zusätzliche Abklärungen verlangt. Inhalt, Übergangsrecht und Inkrafttreten können sich deshalb noch verändern.

Für Aufgaben gilt ohne ausdrücklichen Hinweis weiterhin das heutige Recht. Eine Aufgabe zur Revision muss ausdrücklich sagen, dass der geplante Rechtsstand anzuwenden ist.

Prüfungsschema

Vier Fragen vor jeder Berechnung

1

Wer ist verstorben?

Eheperson, geschiedene Person oder Elternteil; Versicherungsverlauf der verstorbenen Person klären.

2

Wer bleibt zurück?

Witwe, Witwer, geschiedene Person oder Kind; Alter, Kinder und Zivilstand prüfen.

3

Referenzalter erreicht?

Vorher: Hinterlassenenrente. Danach: eigene Altersrente, Zuschlag und Leistungskonkurrenz vergleichen.

4

Welche Rechtslage?

Geltendes Recht oder ausdrücklich die geplante Revision? Nie unbemerkt mischen.

Offizielle Grundlagen

Informationsstand: 4. Oktober 2026. Die angezeigten Beträge stammen aus der zentralen Datenbasis. Die geplante Revision ist ausdrücklich nicht als geltendes Recht dargestellt.