Kinderzulage · Bundesminimum–pro Kind und Monat
Ausbildungszulage · Bundesminimum–pro Kind und Monat
FamZ · Punkt 03
Welche Zulage – und wie lange?
Kinder- und Ausbildungszulage folgen klaren Altersgrenzen. Geburts- und Adoptionszulagen gibt es dagegen nur, wenn der zuständige Kanton sie vorsieht.
Stand heute klar ausgewiesen
2026 bekannt – 2027 noch offen
Die Seite ist bereits für beide Datenjahre vorbereitet. Solange die offiziellen Ansätze 2027 nicht publiziert sind, werden bewusst keine Zahlen aus 2026 übernommen.
Kinderzulage · Bundesminimumnoch offenwird nach offizieller Publikation ergänzt
Ausbildungszulage · Bundesminimumnoch offenwird nach offizieller Publikation ergänzt
Datenjahr 2026:Bundesmindestbeträge und kantonale Übersicht sind offiziell publiziert.
Zeitachse statt Auswendiglernen
Die Altersgrenzen auf einen Blick
Kinderzulage beginnt im Monat der Geburt.
Beginnt eine nachobligatorische Ausbildung, kann die Ausbildungszulage frühestens im Monat des 15. Geburtstags einsetzen.
Kinderzulage bis Ende des Monats des 16. Geburtstags. Bei noch laufender obligatorischer Schule beginnt die Ausbildungszulage im Folgemonat.
Für ein wegen gesundheitlicher Beeinträchtigung erwerbsunfähiges Kind kann die Kinderzulage bis Ende des Monats des 20. Geburtstags laufen.
Ausbildungszulage längstens bis Ende des Monats des 25. Geburtstags.
Ausnahme: gesundheitlich bedingte Erwerbsunfähigkeit bis höchstens 20.
Sie ersetzt die Kinderzulage; beide werden für dasselbe Kind und denselben Zeitraum nicht kumuliert.
Kantonale Zusatzleistungen
Geburts- und Adoptionszulage
Diese einmaligen Leistungen sind nicht schweizweit vorgeschrieben. Entscheidend ist das anwendbare kantonale Recht.
Lebendgeburt oder mindestens 23 Schwangerschaftswochen
Der Kanton bestimmt, ob eine Zulage besteht und wie hoch sie ist.
Kantone 2026FR · GE · JU · LU · NE · SZ · UR · VD · VS
Aufnahme eines minderjährigen Kindes zur späteren Adoption
Keine Adoptionszulage bei einer Stiefkindadoption nach Art. 264c ZGB.
Kantone 2026FR · GE · JU · LU · NE · UR · VD · VS
Wichtig:Auch in den aufgeführten Kantonen unterscheiden sich Höhe, Staffelung und Anspruchsvoraussetzungen. Für 2027 wird die kantonale Tabelle erst nach ihrer offiziellen Publikation ergänzt.
Zwei typische Übergänge
Der Geburtstag allein entscheidet nicht immer
Fall A15 Jahre · obligatorische Schule beendet
Lehre beginnt im August
Ab August besteht Anspruch auf die Ausbildungszulage. Sie tritt an die Stelle der Kinderzulage.
Wechsel im Monat des AusbildungsbeginnsFall B16 Jahre · noch obligatorische Schule
16. Geburtstag im April
Die Kinderzulage läuft bis Ende April. Ab Mai besteht Anspruch auf die Ausbildungszulage, obwohl die obligatorische Schule noch läuft.
Wechsel im Folgemonat des 16. GeburtstagsFür dasselbe KindKinderzulage
oderfür denselben ZeitraumAusbildungszulage
nie beide gleichzeitigZwei Regeln sauber trennen
Geburt voller Monat – Stellenwechsel pro rata
Die 1/30-Regel betrifft angebrochene Arbeitsverhältnisse. Sie kürzt nicht die Kinderzulage für ein im Laufe des Monats geborenes Kind.
Der Anspruch beginnt am ersten Tag des Geburtsmonats. Die Kinderzulage wird für den ganzen Geburtsmonat ausgerichtet.
Geburt am 20. Juli→ volle Zulage für Juli
Für Arbeitnehmende wird der Monat immer mit 30 Tagen gerechnet. Bezahlt wird für die Tage, an denen das Arbeitsverhältnis besteht.
Stellenwechsel am 21. Juli→ alter AG 20/30 · neuer AG 10/30
Monatliche ZulageKinder- oder Ausbildungszulage
÷ 30Tagesansatz× anspruchsberechtigte Tage
2026 gemäss BSV: CHF 7.20 Kinderzulage beziehungsweise CHF 8.95 Ausbildungszulage pro Tag beim BundesminimumPrüfungsentscheid:Geht es um das Kind oder um das Arbeitsverhältnis? Geburt, Ausbildungsbeginn und Altersgrenzen wirken grundsätzlich monatsbezogen. Ein untermonatlicher Ein- oder Austritt als Arbeitnehmer wird dagegen mit 1/30 je Anspruchstag abgerechnet.
Prüfungssicher
Sechs Fallen, die gern geprüft werden
Geburt während des Monats: volle Zulage. Eintritt oder Austritt während des Monats: pro rata mit 1/30.
Der 16. Geburtstag beendet nicht automatisch jede Zulage – danach kann die Ausbildungszulage folgen.
Nachobligatorische Ausbildung vor 16: Ausbildungszulage ersetzt die Kinderzulage.
Gesundheitlich bedingte Erwerbsunfähigkeit: Kinderzulage höchstens bis 20.
Ausbildung beendet: Ausbildungszulage endet auch vor 25.
Geburts- und Adoptionszulagen sind kantonal – nicht automatisch geschuldet.
Offizielle Grundlagen
- BSV: Leistungen und Voraussetzungen
- BSV: Wegleitung zum Familienzulagengesetz (FamZWL), Rz. 511–512
- Informationsstelle AHV/IV: Merkblatt 6.08 Familienzulagen
- Fedlex: Familienzulagengesetz
Rechts- und Datenstand: 7. Oktober 2026. Die Bundesmindestbeträge und die kantonalen Ansätze 2027 sind noch nicht offiziell publiziert und werden deshalb nicht vorweggenommen.