Gemeinsame Orientierung
Alle fünf Bereiche gehören zur Erwerbsersatzordnung und ersetzen unter bestimmten Voraussetzungen Erwerbsausfall. Für die Bearbeitung sind insbesondere Ereignisdatum, Erwerbssituation und Bemessungsgrundlage wichtig.
Fünf Leistungsbereiche, ein klares Trainingsprinzip: Ereignisdatum lesen, Anspruchsvoraussetzungen leistungsspezifisch prüfen und die Bemessung strukturiert vorbereiten.
Dienst, Erwerbssituation und Bemessung trainieren.
MSEAnspruch und Bemessungsbasis sauber zuordnen.
EAEBezugsrahmen und Falldaten prüfen.
BUEBetreuungsfall und Aufteilung erfassen.
AdopEAufnahme, Erwerbstätigkeit und Fristen prüfen.
Alle fünf Bereiche gehören zur Erwerbsersatzordnung und ersetzen unter bestimmten Voraussetzungen Erwerbsausfall. Für die Bearbeitung sind insbesondere Ereignisdatum, Erwerbssituation und Bemessungsgrundlage wichtig.
Es gibt keine pauschale, für alle Leistungen identische Anspruchsprüfung. Versicherungs- und Erwerbszeiten, anspruchsauslösendes Ereignis, Bezugsrahmen, Urlaubstage, Aufteilung und Nachweise richten sich nach der jeweiligen Leistung.
Der Trainer ordnet Fälle anhand des Ereignisdatums entweder dem Rechtsstand bis 30.06.2027 oder ab 01.07.2027 zu. Die Berechnungslogik ist technisch bereits getrennt vorbereitet; konkrete neue Regeln und Beträge werden in der fachlichen Ausbaustufe ergänzt und validiert.
Amtliche Grundlage: BSV – Änderungen der EO-Leistungen ab 01.07.2027 ↗