Eigene Beiträge schaffen keinen persönlichen Anspruch und bestimmen die Zulagenhöhe nicht.
Alle zahlen mit – nicht alle gleich
Familienzulagen werden solidarisch finanziert. Beitragspflicht, Beitragsbasis und Satz hängen jedoch von Erwerbsform, Kanton und Familienausgleichskasse ab.
Solidaritätsprinzip
Der Beitrag folgt dem Einkommen – nicht den eigenen Kindern
Wer der Familienausgleichskasse angeschlossen ist, finanziert das System unabhängig davon, ob im eigenen Betrieb oder Haushalt überhaupt Familienzulagen bezogen werden.
Die Familienzulage richtet sich nach dem anwendbaren Recht – nicht nach dem Lohn der berechtigten Person.
Die Kantone regeln Organisation und Finanzierung; deshalb unterscheiden sich die Beitragssätze.
Regelfall und Sondergruppen
Wer trägt welchen Beitrag?
Beitrag auf der AHV-Lohnsumme
Der Satz wird von Kanton und FAK bestimmt. Auch ein Betrieb ohne Eltern oder Kinder in der Belegschaft bleibt beitragspflichtig.
Arbeitnehmende normalerweise CHF 0Beitrag auf dem AHV-Einkommen
Der kantonale FAK-Satz wird nur bis zur bundesrechtlichen Beitragsbemessungsgrenze angewendet.
Beitragsbasis ist begrenztGrundsätzlich öffentliche Finanzierung
Die Kantone finanzieren die Leistungen; einzelne Kantone erheben unter ihren Regeln auch Beiträge von Nichterwerbstätigen.
sechs Kantone mit BeitragspflichtBund, Kantone und Arbeitgeber
Landwirtschaftliche Arbeitgeber bezahlen 2 % der Bar- und Naturallöhne; den Rest tragen Bund und Kantone.
separates FLG-KapitelAusnahmen für Arbeitnehmende
Wann bezahlen Mitarbeitende selbst?
Für Prüfungen müssen zwei unterschiedliche Ausnahmen auseinandergehalten werden: der kantonale Arbeitnehmerbeitrag im Wallis und die Arbeitgeberrolle bei ANOBAG.
Auch gewöhnliche Arbeitnehmende bezahlen
Der Beitrag wird auf dem AHV-pflichtigen Lohn erhoben und vom Lohn abgezogen. Für 2027 ist der Satz noch nicht offiziell bestätigt.
Einziger Kanton mit allgemeinem Arbeitnehmerbeitrag nach FamZG.Arbeitgeber ist nicht beitragspflichtig
Arbeitnehmende eines nicht beitragspflichtigen Arbeitgebers tragen den Beitrag, der sonst vom Arbeitgeber geschuldet wäre.
Im Wallis zusätzlich zum dortigen Arbeitnehmeranteil.Interaktiver Lohnrechner
Wer trägt wie viel?
Der Arbeitgeber-/FAK-Satz ist frei einzugeben, weil er je nach Kanton und Kasse unterschiedlich ist. Der Walliser Satz wird aus der zentralen Datendatei geladen.
Selbstständigerwerbende
Der Satz wirkt nur bis zur Beitragsgrenze
Nichterwerbstätige
Sechs Kantone kennen eine eigene Beitragspflicht
Bundesrechtlich werden die Zulagen für Nichterwerbstätige grundsätzlich durch die Kantone finanziert. Diese sechs Kantone erheben nach ihren Regeln Beiträge:
Die konkrete Berechnung richtet sich nach kantonalem Recht. Beitragspflicht und Leistungsanspruch sind deshalb getrennt zu prüfen.
Zweites Solidaritätsniveau
Warum braucht es einen Lastenausgleich?
FAK mit vielen zulagenberechtigten Familien und vergleichsweise tiefer Lohnsumme hätten sonst höhere Beitragssätze als Kassen mit günstiger Versichertenstruktur.
Der Ausgleich verteilt Finanzierungslasten zwischen den FAK eines Kantons. Er ändert nicht direkt, welche Familie Anspruch auf welche Zulage hat.
Prüfungssicher
Acht typische Fehler
Arbeitnehmende bezahlen grundsätzlich keinen FAK-Beitrag – aber im Wallis schon.
Der Walliser Arbeitnehmeranteil beträgt 2026 0,13 %, nicht mehr 0,17 %.
ANOBAG tragen den Beitrag, der sonst vom Arbeitgeber bezahlt würde.
Bei ANOBAG im Wallis können Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil zusammenkommen.
Der FAK-Satz ist nicht schweizweit einheitlich.
Die Beitragsgrenze von CHF 148’200 gilt für Selbstständige, nicht für die Lohnsumme eines Arbeitgebers.
Beiträge sind auch ohne eigene Kinder geschuldet.
Lastenausgleich betrifft die Finanzierung zwischen Kassen – nicht die Anspruchskonkurrenz der Eltern.
Offizielle Grundlagen
- BSV: Finanzierung der Familienzulagen
- BSV: Organisation und Familienausgleichskassen
- Kanton Wallis: Arbeitnehmerbeitrag ab 2026
- BSV: Voller Lastenausgleich ab 2029
- Fedlex: Familienzulagengesetz
Rechts- und Datenstand: 7. Oktober 2026. Beitragssätze sind kantonal und kassenspezifisch; für Lohnabrechnungen ist stets der aktuelle Satz der zuständigen FAK massgebend.