2.3
Bewertbare andere Sachleistungen
Der Arbeitgeber erbringt die Leistung in eigenem Namen und stellt sie der beschäftigten Person oder einer nahestehenden Person zur Verfügung.
Art bezeichnenDie Gehaltsnebenleistung wird im freien Textfeld benannt.Wert eintragenGrundsätzlich gilt der Markt- oder Verkehrswert abzüglich einer Eigenleistung.Mehrere LeistungenDie Arten möglichst separat aufführen; im Betragsfeld steht deren Summe. Ziffer 2.3 ist kein Sammelfeld für jede Zahlung des Arbeitgebers. Zuerst ist zu prüfen, ob Barlohn, Spesen oder eine andere besondere Lohnausweisziffer vorliegt.
2.3
Generalabonnement: Der Zweck entscheidet
Ein vom Arbeitgeber abgegebenes GA wird nicht allein deshalb aufgerechnet, weil es auch privat verwendet werden kann.
GA ist geschäftlich notwendig
Die Summe der für die Geschäftsreisen benötigten Einzelbillette ist mindestens so hoch wie der Preis des GA.
Keine Aufrechnung in Ziffer 2.3
Feld F ankreuzen→
GA ist nicht geschäftlich notwendig
Der geschäftliche Bedarf rechtfertigt die Abgabe des GA wirtschaftlich nicht.
Marktwert in Ziffer 2.3
Feld F nicht ankreuzenEigenbeitrag: Beim nicht geschäftlich notwendigen GA wird nur die Differenz zwischen Marktpreis und dem von der beschäftigten Person bezahlten Betrag aufgerechnet.
Ziffer 15: Bei einem geschäftlich notwendigen GA kann die Gratisabgabe oder eine Kostenbeteiligung freiwillig erläutert werden. Eine betragsmässige Aufrechnung in Ziffer 2.3 erfolgt deswegen nicht.
Die Begrenzung des Fahrkostenabzugs ändert an dieser Zuordnung nichts.
Vertiefung: Feld F · Unentgeltliche Beförderung öffnen
2.3
Typische weitere Leistungen
Weitere bewertbare Naturalleistungen werden mit ihrer Art und ihrem Wert aufgeführt.
| Sachverhalt | Deklaration | Bewertung |
|---|
| Arbeitgeber stellt eine ganze Wohnung zur Verfügung | Ziffer 2.3, Bezeichnung „Wohnung“ | Marktwert beziehungsweise ortsüblicher Mietwert abzüglich Eigenleistung |
| Nicht geschäftlich notwendiges GA | Ziffer 2.3, Bezeichnung „Generalabonnement“ | Marktpreis abzüglich Eigenbeitrag |
| Vergünstigte Waren oder Dienstleistungen des Arbeitgebers | Ziffer 2.3, sofern keine Ausnahme greift | Differenz zum Marktwert |
| Übliches Naturalgeschenk bis CHF 600 pro Kalenderjahr | Keine Deklaration | Freigrenze für übliche Naturalgeschenke; Bargeld ist anders zu behandeln |
Vertiefung öffnen: Modul 20 · Naturalleistungen und GeschenkeWohnung, Geschenke und weitere Naturalleistungen →
2.3
Barzahlung oder Sachleistung?
Wer Vertragspartner ist und wie die Leistung erbracht wird, bestimmt die Einordnung.
Arbeitgeber kauft oder mietetDer Arbeitgeber handelt in eigenem Namen und überlässt die Leistung: grundsätzlich bewertbare Gehaltsnebenleistung in Ziffer 2.3.Private Rechnung wird bezahltDie Verpflichtung lautet auf die beschäftigte Person und der Arbeitgeber übernimmt deren private Schuld: grundsätzlich Geldleistung und damit Ziffer 1, sofern keine speziellere Regel gilt.Arbeitsweg wird bar vergütetDie Vergütung der Arbeitswegkosten wird gemäss Wegleitung als Berufskostenentschädigung in Ziffer 2.3 deklariert; Feld F bleibt leer.Nicht bewertbare LeistungKann der Arbeitgeber eine Gehaltsnebenleistung nicht bewerten, ist statt Ziffer 2.3 ein Hinweis in Ziffer 14 zu prüfen. Nicht allein nach dem Zahlungsweg entscheiden: Vertrag, Rechtsgrund, wirtschaftlicher Vorteil und Spezialregel müssen gemeinsam beurteilt werden.
2.3
Kontrollfragen
Diese Reihenfolge verhindert typische Zuordnungsfehler.
1 · Welche Leistung?GA, Wohnung, Ware, Dienstleistung oder Kostenvergütung genau bezeichnen.2 · Sach- oder Geldleistung?Prüfen, wer Vertragspartner ist und wem die Rechnung gehört.3 · Gibt es eine Spezialziffer?Ziffer 2.1, 2.2, Spesen oder andere Ziffern haben Vorrang.4 · Welcher Wert?Marktwert oder Verkehrswert abzüglich Eigenbeitrag bestimmen.5 · Beim GA notwendig?Geschäftliche Einzelbillette mit dem GA-Preis vergleichen und dokumentieren.6 · Feld F abstimmenBeim geschäftlich notwendigen GA ankreuzen, beim nicht notwendigen GA nicht. Beim GA immer zwei Entscheide treffen: Betrag in Ziffer 2.3 – ja oder nein? Feld F – Kreuz oder kein Kreuz?
Grundlagen: Wegleitung 2026, insbesondere Rz 9, 19 und 26, sowie FAQ 2026 zum Lohnausweis, insbesondere F 2 und F 3.
Ziffer 2.3 im Lohnausweis
C
F Unentgeltliche Beförderung
D
G Kantinenverpflegung / Lunch-Checks
H
Name und Adresse der lohnempfangenden Person
Beträge in ganzen Franken
2.
Gehaltsnebenleistungen2.1
Verpflegung, Unterkunft
2.2
Privatanteil Geschäftsfahrzeug
3.
Unregelmässige Leistungen
5.
Beteiligungsrechte gemäss Beiblatt
6.
Verwaltungsratsentschädigungen
9.
Beiträge AHV/IV/EO/ALV/NBUV
10.
Berufliche Vorsorge – 2. Säule
13. Spesenvergütungen
14. Weitere Gehaltsnebenleistungen
15. Bemerkungen
I Ort und Datum
Arbeitgeber – Bestätigung
Gelb markiert: Ziffer 2.3 für andere bewertbare Gehaltsnebenleistungen.