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Art und Betrag sichtbar machen
Ziffer 7 nimmt betragsmässig zu deklarierende Leistungen auf, die nicht bereits in den Ziffern 1 bis 6 oder 14 erfasst werden.
Leistung bezeichnenZum Beispiel Kurzarbeitsentschädigung, Unfalltaggeld oder EO-Entschädigung.Betrag angebenDer entsprechende Betrag gehört in das Betragsfeld und fliesst in Ziffer 8 ein.Herkunft erkennbarDie Steuerbehörde erkennt, dass es sich um Ersatz- oder Versicherungsleistungen handelt. Ziffer 7 gehört zum Bruttolohn total, zeigt aber transparent, weshalb dieser Betrag ausgerichtet wurde.
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Typische Leistungen in Ziffer 7
Die Art der Leistung soll im breiten Bezeichnungsfeld klar genannt werden.
| Leistung | Eintrag |
|---|
| Krankheits-, Unfall- und Invalidentaggelder | Ziffer 7, sofern sie nicht bereits in Ziffer 1 deklariert werden |
| Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigungen | Ziffer 7 als Leistungen der Arbeitslosenversicherung |
| Einarbeitungszuschüsse der ALV | Ziffer 7 |
| EO-Leistungen, einschliesslich Mutterschaftsentschädigung | Ziffer 7, wenn sie durch den Arbeitgeber ausgerichtet werden |
| Vom Arbeitgeber übernommene Arbeitnehmerbeiträge an die kollektive berufliche Vorsorge | Ziffer 7; der zulässige Abzug wird zusätzlich in Ziffer 10 berücksichtigt |
| Bestimmte Arbeitgeberbeiträge an private Versicherungen oder Säule 3a | Ziffer 7 gemäss den besonderen Regeln der Wegleitung |
Beispiel für das Bezeichnungsfeld: „Kurzarbeitsentschädigung: CHF 9'600.00; Unfalltaggeld: CHF 4'200.00“. Im Betragsfeld rechts steht die Summe von CHF 13'800.00.
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Warum muss Kurzarbeit erkennbar sein?
Kurzarbeitsentschädigung ersetzt ausfallenden Lohn. Während der entschädigten Ausfallzeit wird aber nicht im gleichen Umfang gearbeitet.
1 · ErwerbsausfallEin Teil des Einkommens stammt aus Kurzarbeitsentschädigung und nicht aus normalen Arbeitstagen.
2 · Weniger ArbeitstageAn Ausfalltagen entstehen Arbeitsweg- und Verpflegungskosten nicht im gleichen Umfang.
3 · Steuerliche BeurteilungDie getrennte Deklaration unterstützt die korrekte Prüfung von Berufskosten und weiteren Abzügen.
Keine automatische Kürzungsformel im Lohnausweis: Der Arbeitgeber berechnet nicht den persönlichen Berufskostenabzug. Er liefert mit Art, Betrag und gegebenenfalls ergänzenden Angaben die Grundlage für die Veranlagung.
Ersatzeinkommen transparent ausweisen, damit nicht Berufskosten für Arbeitstage geltend gemacht werden, an denen keine entsprechende Arbeit und kein Arbeitsweg anfielen.
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Auszahlung und zusätzliche Angaben
Entscheidend ist auch, wer die Erwerbsersatzleistung ausbezahlt.
Auszahlung durch ArbeitgeberDer Betrag wird grundsätzlich in Ziffer 7 ausgewiesen. Ist dies aus technischen Gründen nicht möglich, kann er in Ziffer 1 enthalten sein; dann ist die Art und Dauer in Ziffer 15 anzugeben.Direktzahlung durch VersicherungIst die Leistung deshalb nicht in Ziffer 8 enthalten, muss die Anzahl der Tage mit Erwerbsausfallentschädigung in Ziffer 15 angegeben werden.ALV-BescheinigungWird das Formular als Bescheinigung von ALV-Ersatzeinkommen verwendet, sind Leistung, Rechtserwerb beziehungsweise Anspruch und weitere relevante Angaben in Ziffer 15 festzuhalten.Keine DoppelzählungEine Leistung darf nicht gleichzeitig vollständig in Ziffer 1 und nochmals in Ziffer 7 zum Bruttolohn addiert werden.
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Kontrollfragen
Vor der Deklaration sind Leistung, Zahlstelle und Ausfallzeit zu prüfen.
1 · Welche Leistung?Kurzarbeit, Schlechtwetter, Unfall-, Kranken- oder EO-Taggeld genau bezeichnen.2 · Wer hat bezahlt?Arbeitgeber, Versicherung, Ausgleichskasse oder Arbeitslosenversicherung?3 · Im Bruttolohn enthalten?Nur durch den Arbeitgeber bescheinigte Beträge fliessen in Ziffer 8 ein.4 · Ziffer 15 erforderlich?Dauer, Anzahl Ausfalltage oder ALV-relevante Angaben ergänzen.5 · Berufskosten plausibel?Ausfallzeiten müssen bei der späteren steuerlichen Beurteilung erkennbar sein.6 · Keine Doppelzählung?Ziffer 1, Ziffer 7 und Ziffer 8 rechnerisch abstimmen. Die getrennte Deklaration zeigt nicht nur den Betrag, sondern auch den Charakter des Einkommens.
Grundlage: Wegleitung 2026, insbesondere Rz 31–38 sowie 64 und 64a.
Ziffer 7 im Lohnausweis
C
F Unentgeltliche Beförderung
D
G Kantinenverpflegung / Lunch-Checks
H
Name und Adresse der lohnempfangenden Person
Beträge in ganzen Franken
2.
Gehaltsnebenleistungen2.1
Verpflegung, Unterkunft
2.2
Privatanteil Geschäftsfahrzeug
3.
Unregelmässige Leistungen
5.
Beteiligungsrechte gemäss Beiblatt
6.
Verwaltungsratsentschädigungen
9.
Beiträge AHV/IV/EO/ALV/NBUV
10.
Berufliche Vorsorge – 2. Säule
13. Spesenvergütungen
14. Weitere Gehaltsnebenleistungen
15. Bemerkungen
I Ort und Datum
Arbeitgeber – Bestätigung
Gelb markiert: Ziffer 7 mit verbreitertem Feld für die Art der Leistung und separatem Betragsfeld.