Austritt und Arbeitszeitzuschläge

Schlussabrechnung im August

Erstellen Sie die vollständige Austrittsabrechnung mit Monatslohn pro rata, anteiligem 13. Monatslohn und mehreren Arbeitszeitzuschlägen.

LernzielPro rata, Überstunden, Überzeit sowie Nacht- und Sonntagszuschlag verbinden

Bloom: Anwenden / Analysieren

Ausgangslage

Nina Meier arbeitet seit dem 1. März 2021 im Unternehmen und tritt am Freitag, 20. August 2027 aus. Erstellen Sie die Schlussabrechnung für August. Der Monatslohn wird mit der 365-Tage-Methode für die 20 anspruchsberechtigten Kalendertage berechnet.

Stammdatenein-/ausklappen

Geburtsdatum12.08.1987

Eintritt01.03.2021

Austritt20.08.2027

Monatslohn bei 100 %CHF 8'500.00

Pensum80 %

Arbeitszeit bei 100 %46 Stunden

13. MonatslohnJa · halbjährlich

Pro-rata-Methode365 Kalendertage

Höchstarbeitszeit50 Stunden

Abzügeein-/ausklappen

AHV/IV/EO Arbeitnehmer5.30 %

ALV Arbeitnehmer1.10 %

NBU Arbeitnehmer1.34 %

KTG Arbeitnehmer1.78 %

BVG ArbeitnehmerCHF 487.00

RundungCHF 0.05

Fallzahlenein-/ausklappen

Überstunden12 Std. 12 Min.

Überzeit3 Std. 30 Min.

Nachtarbeit4 Stunden

Sonntagsarbeit1 Std. 45 Min.

Lohnabrechnung ergänzen

Erfassen Sie Abzüge als positive Beträge. Negative Lohnarten sind mit einem Minuszeichen einzugeben.

August 2027 · Austritt

Lohnabrechnung · Hauptübung 1

Lohnart	Satz	Basis	Anzahl	Betrag
Lohnarten und Vergütungen
Monatslohn pro rata
13. Monatslohn pro rata
Überstunden
Überzeit
Nachtzuschlag
Sonntagszuschlag
Bruttolohn
Abzüge
AHV/IV/EO
ALV
NBU
KTG
BVG
Total Abzüge
Nettolohn
Verrechnungen und Auszahlung
Weitere Verrechnungen
Auszahlungsbetrag

Wichtig: Beim Austritt am 20. August werden 20 anspruchsberechtigte Kalendertage mit Monatslohn × 12 ÷ 365 berechnet. Die Menge wird von den Teilnehmenden selbst ermittelt.

Fallannahmen und Grundlagen Hauptübung 1

365-Tage-Methode

Die 20 anspruchsberechtigten Kalendertage bis und mit Austritt werden mit Monatslohn × 12 ÷ 365 berechnet.

Vorgabe des Lehrgangs

Arbeitszeit

Überstunden und Überzeit werden ausbezahlt. Nacht- und Sonntagsarbeit sind vorübergehend; berechnet wird der jeweilige Lohnzuschlag.

Fallbezogene Annahme

Rundung

Tages- und Stundenwerte werden auf zwei Dezimalstellen, Geldbeträge auf CHF 0.05 gerundet.

Übungsvorgabe

Übungsfall, nicht rechtsverbindlich. Massgebend sind Gesetz, Arbeitsvertrag, Reglemente und die konkreten Versicherungsunterlagen.