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Hauptübungen · Stufe 3 · Fall 14
Schlussabrechnung und Abgrenzung

Austritt mit nachträglicher EO-Zahlung

Erstellen Sie die Schlussabrechnung und berücksichtigen Sie die Werte der gesamten Beschäftigungsperiode.

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LernzielPro rata, EO und unterschiedliche Versicherungsbasen verbinden
Bloom: Analysieren / Anwenden
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Ausgangslage

Der Mitarbeiter verlässt das Unternehmen am 14. April 2027. Pro-rata-Berechnungen erfolgen mit 360 Tagen.

Im Februar leistete er Militärdienst. Während dieser Zeit bezahlte das Unternehmen den Lohn zu 100 % weiter. Im April erhält das Unternehmen für Februar 21 EO-Taggelder zu CHF 220.00.

Von Januar bis März erhielt der Mitarbeiter neben Monatslohn und Privatanteil PW keine weiteren Leistungen; im März wurde der quartalsmässige Anteil des 13. Monatslohnes ausbezahlt.

Stammdatenein-/ausklappen
AbrechnungsmonatApril 2027
Austritt14.04.2027
MonatslohnCHF 10'700.00
13. MonatslohnQuartalsmässig
Weitere Angabenein-/ausklappen
GeschäftsfahrzeugCHF 85'000.00 exkl. MWST
Privatanteil PW0.90 % pro Monat
PauschalspesenCHF 500.00 pro Monat
Abzügeein-/ausklappen
NBU1.65 %
KTG1.98 %
BVGCHF 624.30
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Schlussabrechnung ergänzen

Füllen Sie die fachlich benötigten Felder aus. Beträge sind auf CHF 0.05 zu runden.

April 2027 · Austritt

Lohnabrechnung · Hauptübung 14

LohnartSatzBasisAnzahlBetrag
Lohnarten und Vergütungen
Monatslohn
Anteil 13. Monatslohn
Privatanteil PW
EO-Taggeld Februar
Korrektur Leistung Dritter
Bruttolohn
Abzüge
AHV/IV/EO
ALV
NBU
KTG
BVG
Total Abzüge
Nettolohn
Verrechnungen und Auszahlung
Korrektur Privatanteil PW
Pauschalspesen
Auszahlungsbetrag April
Fallannahmen und Grundlagen Hauptübung 14
Pro rata

Der Fall rechnet untermonatige Ansprüche mit 360 Tagen beziehungsweise 30 Tagen pro Monat.

Fallvorgabe
EO

Die EO-Zahlung betrifft den bereits zu 100 % bezahlten Militärdienst im Februar.

Abrechnung

Übungsfall, nicht rechtsverbindlich. Massgebend sind Gesetz, Versicherungsunterlagen, Arbeitsvertrag und die im Fall vorgegebenen Abrechnungsmethoden.