Üben

Halbjahreslohn mit Zuschlägen

Berechnen Sie die Juni-Abrechnung nach einem Pensumswechsel. Kontrollieren Sie ALV und NBU anhand des Lohnjournals und setzen Sie die Pfändungsverfügung korrekt um.

LernzielPensumswechsel, Zuschläge, Versicherungsgrenzen und Nettoabzüge verbinden

Bloom: Anwenden / Analysieren

Ausgangslage

Andrea Keller arbeitet seit dem 1. Mai 2016 im Unternehmen. Ihr Pensum wurde per 1. April 2027 von 100 % auf 80 % reduziert. Erstellen Sie die Juni-Abrechnung mit halbjährlichem 13. Monatslohn, Zuschlägen und der angeordneten Lohnpfändung.

Stammdatenein-/ausklappen

Geburtsdatum12.03.1980

ZivilstandLedig

Pensum80 % seit 01.04.2027

Eintritt01.05.2016

Austritt–

Dienstjahr12. Dienstjahr

Jahreslohn bei 100 %CHF 161'200.00

Monatslohn bei 100 %CHF 12'400.00

13. MonatslohnJa · halbjährlich

Ferien pro Jahr20 Tage

Höchstarbeitszeit Branche45 Stunden

Arbeitszeit bei 100 %41 Stunden

Kinder mit KIZU0

Kinder mit AusZu0

Arbeitswoche5 Tage

Abzügeein-/ausklappen

NBU-Satz14.90 ‰

KTG-AN-Satz14.50 ‰

BVGCHF 729.00 fix

NBUZ-Satz–

Verzicht auf AHV-FreibetragNein

QS-Satz–

Aktuelle Lohnangabenein-/ausklappen

AbrechnungsmonatJuni 2027

Pro-rata-Methode–

AnspruchstageGanzer Monat

Überstunden12 Std. · 125 %

Überzeit 100 %–

Überzeit 125 %–

Nachtstunden8 Stunden

Sonntagsstunden5 Stunden

Restferien–

Firmenfahrzeug–

Kaufpreis–

MWST–

Prämie–

Bonus–

Geschenk–

Spesen mit Quittungen–

Pauschalspesen–

Diverse AbzügeVorschuss CHF 1'000.00

Unfalltaggelder–

Krankentaggeld–

EO-Taggelder–

ZusatzinformationenPfändungsfreier Betrag gemäss Verfügung: CHF 3'000.00.
Der bereits ausbezahlte Vorschuss darf die Ablieferung an das Betreibungsamt nicht vermindern.
ALV-/NBU-Höchstlohn 2027 gemäss Fall: CHF 148'200.00; Lohnjournal Januar bis Mai beachten.
Stundenwert auf CHF 0.05, übrige Geldbeträge auf CHF 0.05 runden.

Lohnjournal Januar bis Mai 2027

Lohnart	Januar	Februar	März	April	Mai
Monatslohn	12'400.00	12'400.00	12'400.00	9'920.00	9'920.00
Bruttolohn	12'400.00	12'400.00	12'400.00	9'920.00	9'920.00

Prüfen Sie, ob der Juni-Bruttolohn vollständig ALV- und NBU-pflichtig bleibt.

Lohnabrechnung ergänzen

Füllen Sie sämtliche benötigten Felder aus. Erfassen Sie Abzüge als positive Beträge.

Mitarbeiterin

Andrea Keller

AbrechnungsperiodeJuni 2027

Lohnart	Satz	Basis	Menge	Betrag
Lohnarten und Vergütungen
Monatslohn
13. Monatslohn, 1. Halbjahr
Überstunden
Nachtzuschlag
Sonntagszuschlag
Bruttolohn
Abzüge
AHV/IV/EO
ALV
NBU
KTG
BVG
Total Abzüge
Nettolohn
Weitere Nettoabzüge
Lohnpfändung
Vorschuss
Auszahlungsbetrag

Wichtig: Zuerst wird die Lohnpfändung aus Nettolohn und pfändungsfreiem Betrag bestimmt. Erst danach vermindert der bereits ausbezahlte Vorschuss die Auszahlung an Andrea Keller.

Versicherungsbasen

Welche Lohnarten gehören zur jeweiligen Berechnungsbasis?

Lohnart	AHV/ IV/EO	ALV	NBU	KTG
Monatslohn	Ja	Ja*	Ja*	Ja
13. Monatslohn	Ja	Ja*	Ja*	Ja
Überstunden	Ja	Ja*	Ja*	Ja
Zuschläge	Ja	Ja*	Ja*	Ja
Pfändung/Vorschuss	Nein	Nein	Nein	Nein

* Die kumulierte Basis Januar bis Juni beträgt CHF 74'014.20 und bleibt damit unter dem anteiligen Höchstlohn von CHF 74'100.00.

Empfohlene Reihenfolge

Monats- und 13. Monatslohn
Stundenwert und Zuschläge
Bruttolohn
ALV-/NBU-Kontrolle
Versicherungsabzüge
Pfändung, Vorschuss und Auszahlung

Erklärungen /
Berechnungswege

Der Berechnungsweg wird angezeigt, sobald Sie auf «Lösung anzeigen» klicken.

Woher kommen die Angaben?

Arbeitsvertrag

100%-Lohn, Arbeitszeit und 13. Monatslohn.

Pensumsänderung

Reduktion auf 80 % per 1. April.

Zeiterfassung

Überstunden, Nacht- und Sonntagsarbeit.

Lohnjournal

Löhne Januar bis Mai.

Betreibungsamt

Pfändungsfreier Betrag von CHF 3'000.00.

Vorschussvereinbarung

Bereits ausbezahlte CHF 1'000.00.

Fallannahmen und Grundlagen Kombinierter Fall 5

Betriebliche Angaben

Lohn, Pensumswechsel, Arbeitszeit, Zuschlagsstunden und Lohnjournal gemäss Übungsfall.

Fallbezogene Unterlagen

Pfändung

Pfändungsfreier Betrag und Behandlung des Vorschusses gemäss Fallvorgabe des Betreibungsamtes.

Fallbezogene Unterlagen

Rundung

Geldbeträge werden kaufmännisch auf CHF 0.05 gerundet.

Übungsvorgabe

Übungsfall, nicht rechtsverbindlich. Beitragssätze, Grenzwerte und Pfändungsverfügungen sind im konkreten Fall anhand der aktuellen Unterlagen umzusetzen.