LTLohnTrainerLehrgang Lohnabrechnung← Zur Lehrgangsübersicht
Naturalleistungen · Übung 1 von 4
Üben

Naturalleistungen im Monatslohn

Berechnen Sie PW, Verpflegung, Geschenke und REKA und erstellen Sie die vollständige Septemberabrechnung.

N1
LernzielNaturalleistungen bewerten und korrekt bis zur Auszahlung verarbeiten
Bloom: Anwenden / Analysieren
1

Ausgangslage

Nora Keller arbeitet zu 100 %. Der Geschäftswagen steht ihr den ganzen Monat auch privat zur Verfügung. Sie und ihr fünfjähriges Kind erhalten kostenlos Mittagessen im Betrieb. Ein Bargeschenk wird mit dieser Abrechnung ausbezahlt; ein Einkaufsgutschein wurde bereits übergeben. Zudem handelt es sich um den ersten verbilligten REKA-Bezug des Jahres. Erstellen Sie die vollständige Septemberabrechnung.
Stammdatenein-/ausklappen
Abzügeein-/ausklappen
Aktuelle Lohnangabenein-/ausklappen
2

Lohnabrechnung ergänzen

Füllen Sie sämtliche benötigten Felder aus. Verrechnungen mit negativem Vorzeichen erfassen.

Mitarbeiterin

Nora Keller

AbrechnungsperiodeSeptember 2026
LohnartSatzBasisMengeBetrag
Lohnarten und Vergütungen
Monatslohn
Privatanteil PW
Kost · Mitarbeiterin
Kost · Kind
Bargeschenk
Gutschein · pflichtiger Betrag
REKA · pflichtige Vergünstigung
Bruttolohn
Abzüge
AHV/IV/EO
ALV
NBU
KTG
BVG
Total Abzüge
Nettolohn
Verrechnungen
Korrektur PW
Korrektur Kost · beide Personen
Korrektur Gutschein
Korrektur pflichtige REKA-Vergünstigung
Kauf REKA
Auszahlungsbetrag
Woher kommen die Angaben?
Personalstamm und Arbeitsvertrag

Geburtsdatum, Pensum, Monatslohn und Arbeitszeit.

Fahrzeugunterlagen

Kaufpreis inklusive MWST und Privatnutzung.

Verpflegungsnachweis

Anzahl Mittagessen für Mitarbeiterin und Kind.

Geschenkeregister

Bar- und Naturalgeschenk im Kalenderjahr.

REKA-Abrechnung

Wert, Kaufpreis und bisherige Vergünstigungen.

Versicherungsunterlagen

NBU-, KTG- und BVG-Angaben.

Fallannahmen und Grundlagen Naturalleistungen · Übung 1
Fachgrundlagen

WML · Naturalleistungen und Geschenke
Lohnausweis-Wegleitung 2026

Übungsvorgaben

Versicherungssätze, KTG-Deckung, BVG und Rundung gemäss Fall.

Übungsfall, nicht rechtsverbindlich. Vor Verwendung für andere Jahre die gültigen Regeln prüfen.