LTLohnTrainerLehrgang Lohnabrechnung
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Grundlagen · 10 Aufgaben

Überzeit berechnen

Berechnen Sie die Auszahlung bei Überschreitung der gesetzlichen wöchentlichen Höchstarbeitszeit.

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Lernziel45- und 50-Stunden-Kategorie sowie Zuschlagsgrenze unterscheiden
Bloom: Analysieren

Auftrag

Tragen Sie den gesamten Auszahlungsbetrag der Überzeit ein. Richtige Eingaben werden grün, falsche rot. Der Stundenwert wird zuerst auf zwei Dezimalstellen und das Resultat auf CHF 0.05 gerundet.

45-Stunden-Kategorie dieser Übung: Bei Büro-, technischen und anderen Angestellten sowie dem erfassten Verkaufspersonal werden die ersten 60 Überzeitstunden des Kalenderjahres zum Grundlohn ausbezahlt. Der Zuschlag von 25 % wird erst ab der 61. Stunde berechnet.
50-Stunden-Kategorie: Die ausbezahlte Überzeit wird in diesen Fällen ab der ersten Stunde mit 25 % Zuschlag berechnet.

Überzeit nach ArG 13

Die Spalte «Höchstarbeitszeit» bestimmt die anzuwendende Zuschlagsregel.

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FallMonatslohn
100 %		Jahreslohn
100 %		13.PensumArbeitszeit
100 %		HöchstarbeitszeitPersonengruppeÜberzeit im JahrResultat
Rechts- und Fachgrundlage Überzeit
Art. 12 und 13 ArG

Überzeit überschreitet die gesetzliche Höchstarbeitszeit. Grundsätzlich ist bei Auszahlung ein Zuschlag von mindestens 25 % geschuldet.

SECO – Arbeits- und Ruhezeiten
60-Stunden-Grenze

Für die in dieser Übung bezeichneten Angestellten der 45-Stunden-Kategorie entsteht die gesetzliche Zuschlagspflicht erst oberhalb von 60 Überzeitstunden im Kalenderjahr.

SECO – FAQ zu Überstunden und Überzeit

Übungsunterlage, nicht rechtsverbindlich. Ein Freizeitausgleich und besondere Branchenregeln sind in diesen Rechenfällen nicht vorgesehen.