Rahmenfrist, Beitragszeit oder Befreiung und Vermittlungsfähigkeit prüfen.
Lernweg 15 · Berechnungen & Fälle
Vom Sachverhalt zur Auszahlung
Die Abschlusswerkstatt verbindet Anspruch, versicherten Verdienst, Taggeldsatz, Wartetage, Einstelltage und Koordination. Jede Rechnung folgt demselben Prüfungsweg.
versicherter Verdienst×70 % / 80 %÷21,7= Taggeld
Prüfungsschema
Sechs Schritte – immer in dieser Reihenfolge
Günstigerer Durchschnitt aus 6 oder 12 Monaten, höchstens der ALV-Höchstlohn.
70 %, 80 % oder die besondere CHF-140-Zone richtig anwenden.
vV × Satz ÷ 21,7; Geldbetrag auf fünf Rappen runden.
Werktage des Monats minus Wartetage und nicht entschädigte Einstelltage.
Taggeld × entschädigungsberechtigte Tage; gesetzliche Abzüge separat.
Prüfungsfalle21,7 ist der durchschnittliche Divisor für das Taggeld. Für die Monatsauszahlung zählt dagegen die tatsächliche Zahl der entschädigungsberechtigten Werktage.
Kompletter Taggeldrechner
Von zwei Durchschnittslöhnen bis zum Monatsbetrag
Der Rechner wählt den günstigeren Durchschnitt, plafoniert am Höchstlohn des gewählten Datenjahres und zeigt jeden Rechenschritt.
Zweiter Rechner
Zwischenverdienst: Lohn plus Kompensationszahlung
Vereinfachtes Prüfungsmodell ohne Sonderfälle: Die ALV entschädigt 70 oder 80 Prozent des Verdienstausfalls.
10 Rechenfälle
Rechnen, entscheiden, begründen
Erst selbst lösen – dann die Musterlösung öffnen.
Fall 1vV CHF 6’000; keine Kinder, keine IV-Rente. Wie hoch ist das Taggeld?Lösung anzeigen
70 %: CHF 6’000 × 70 % ÷ 21,7 = CHF 193.55 Taggeld.
Fall 2vV CHF 6’000; Unterhaltspflicht gegenüber einem Kind. Wie hoch ist das Taggeld?Lösung anzeigen
80 %: CHF 6’000 × 80 % ÷ 21,7 = CHF 221.20 Taggeld.
Fall 3vV CHF 4’000; keine Kinder, keine IV-Rente. Welcher Betrag gilt?Lösung anzeigen
Die reine 70-%-Rechnung ergäbe CHF 129.05. In der Übergangszone gilt deshalb das Mindesttaggeld von CHF 140.00.
Fall 4Monatslohn CHF 15’000; Unterhaltspflicht gegenüber einem Kind. Wie hoch ist das Taggeld?Lösung anzeigen
Der Lohn wird auf den monatlichen ALV-Höchstlohn von CHF – plafoniert. Daraus ergeben sich bei 80 % CHF – Taggeld.
Fall 56-Monats-Durchschnitt CHF 6’500; 12-Monats-Durchschnitt CHF 6’200; keine Kinder. Welcher Wert zählt?Lösung anzeigen
Der günstigere 6-Monats-Durchschnitt von CHF 6’500 zählt. CHF 6’500 × 70 % ÷ 21,7 = CHF 209.70 Taggeld.
Fall 622 Werktage, 5 Wartetage; vV CHF 5’500, Satz 70 %. Brutto-ALE?Lösung anzeigen
Taggeld: CHF 5’500 × 70 % ÷ 21,7 = CHF 177.40. Zahlbar sind 17 Tage: 17 × CHF 177.40 = CHF 3’015.80.
Fall 720 Werktage, 8 vollziehbare Einstelltage; vV CHF 5’000 und 80 %. Brutto-ALE?Lösung anzeigen
Taggeld: CHF 5’000 × 80 % ÷ 21,7 = CHF 184.35. Zahlbar sind 12 Tage: 12 × CHF 184.35 = CHF 2’212.20. Nicht vollziehbare Resttage werden weitergeführt.
Fall 8vV CHF 6’000, Zwischenverdienst CHF 2’500, Satz 70 %. Kompensation und Gesamteinkommen?Lösung anzeigen
Verdienstausfall CHF 3’500; Kompensation 70 % = CHF 2’450. Gesamteinkommen: CHF 2’500 + CHF 2’450 = CHF 4’950.
Fall 914 Diensttage à EO CHF 54; im selben Zeitraum wären 10 ALE-Taggelder à CHF 100 angefallen.Lösung anzeigen
EO: 14 × CHF 54 = CHF 756. Hypothetische ALE: 10 × CHF 100 = CHF 1’000. Die ALV bezahlt CHF 244 Differenz.
Fall 10Zwei Stellen mit Monatslöhnen CHF 9’000 und CHF 7’000 gehen gleichzeitig vollständig verloren. Person ohne Kinder.Lösung anzeigen
Für die Leistung werden beide Einkommen zusammengezählt, aber insgesamt nur bis zum ALV-Höchstlohn. Es gibt nicht zwei Höchsttaggelder. Bei 70 % beträgt das maximale Taggeld CHF –.
5 allgemeine Abschlussfragen
Das System hinter der Rechnung
Frage 1Ab wann soll sich eine gekündigte Person beim RAV anmelden?Lösung anzeigen
So früh wie möglich, spätestens am ersten Tag, für den Arbeitslosenentschädigung beansprucht wird. Bereits während der Kündigungsfrist müssen zumutbare Arbeitsbemühungen dokumentiert werden.
Frage 2Was ist der Unterschied zwischen Wartetagen und Einstelltagen?Lösung anzeigen
Wartetage sind eine gesetzliche Karenz vor dem ersten Taggeld. Einstelltage sind eine Sanktion wegen verletzter Pflichten und hängen vom Verschulden ab.
Frage 3Wer bezahlt bei vollständiger Arbeitslosigkeit eines echten Grenzgängers?Lösung anzeigen
Nach der aktuell anwendbaren Koordinationsregel grundsätzlich der Wohnstaat; die Schweizer Versicherungszeiten werden mit PD U1 nachgewiesen.
Frage 4Was unterscheidet Kurzarbeits- von Insolvenzentschädigung?Lösung anzeigen
KAE schützt Arbeitsplätze bei vorübergehendem Arbeitsausfall in einem weiterbestehenden Betrieb. Insolvenzentschädigung deckt bestimmte offene Lohnforderungen bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers.
Frage 5Warum darf die Höchstzahl der Taggelder nicht mit der Dauer der Rahmenfrist verwechselt werden?Lösung anzeigen
Die Leistungsrahmenfrist begrenzt den Zeitraum, in dem Taggelder bezogen werden können. Die persönliche Höchstzahl begrenzt zusätzlich die Anzahl entschädigter Tage innerhalb dieses Zeitraums.
Offizielle Quellen
Rechtsstand: 8. Oktober 2026. Die wechselnden Höchstwerte werden anhand des gewählten Datenjahres geladen.