Aufnahmepflicht
- obligatorisch und gesetzlicher Leistungskatalog
- keine Gesundheitsprüfung
- gleiche Pflichtleistungen bei allen Kassen
- BAG beaufsichtigt die soziale Krankenversicherung
Bei Zusatzversicherungen entscheidet nicht das KVG, sondern der konkrete VVG-Vertrag mit Antrag, Gesundheitsdeklaration und Versicherungsbedingungen.
Zwei getrennte Welten
Vor Vertragsabschluss
Die interessierte Person beantragt einen bestimmten Schutz.
Gefragt wird beispielsweise nach Diagnosen, Behandlungen oder Beschwerden.
Der Versicherer kann annehmen, ablehnen oder einen vertraglichen Vorbehalt anbieten.
Leistungen, Limiten, Wartefristen, Ausschlüsse und Kündigung stehen in Vertrag und AVB.
Produkt statt Einheitskatalog
Zimmerkomfort, freie Arztwahl oder freie Spitalwahl je nach Produkt.
Listen und Kostenlimiten prüfenBeiträge etwa an Brillen, Fitness, nichtärztliche Therapie oder Vorsorge.
Jahreslimiten und AnbieterregelnSeparater Baustein, oft mit Gesundheits-/Zahnprüfung und Höchstbeträgen.
Wartefristen möglichKann Lücken der OKP bei Notfällen, Transport oder Repatriierung ergänzen.
Geltungsgebiet kontrollierenDie wichtigste Wechselregel
Nicht nur Prämie, sondern Leistung, Limiten und Ausschlüsse.
Gesundheitsprüfung abwarten; ein Antrag ist noch keine Deckung.
Police und allfällige Vorbehalte sorgfältig prüfen.
Kündigungsfrist des bisherigen Vertrags einhalten.
Sechs Fälle
Grundsätzlich zulässig: Im VVG besteht keine allgemeine Aufnahmepflicht.
Es drohen Folgen wegen Anzeigepflichtverletzung. Umfang hängt von Frage, Zusammenhang und VVG-Regeln ab.
Falsch. Methode, Leistungserbringer, Jahreslimit und Produktbedingungen prüfen.
Riskant: Wird der neue Antrag abgelehnt oder nur mit Vorbehalt angenommen, kann der bisherige Schutz verloren sein.
Die Zusatzversicherung wechselt nicht automatisch mit. Beide Verträge sind getrennt.
Vor Eintritt Deckung, Spitalliste, Arztwahl und Kostengutsprache gemäss Police klären.
Rechtsstand: 8. Oktober 2026. Massgebend sind stets Police, aktuelle AVB und VVG.