Au-pair und Stagiaires dienen Sprach-, Kultur- oder Berufsaustausch. Alter, Nationalität, Vermittlung, Tätigkeit und Dauer sind eng begrenzt.
Person+Zweck+AbkommenAustauschweg
Leben in der Gastfamilie
Au-pair: Betreuung plus Spracherwerb
EU/EFTA
FZA-Weg
Arbeitsvertrag und Aufenthalt nach FZA; ein Kurzaufenthaltsausweis L EU/EFTA ist typisch. Der Au-pair-Aufenthalt kann insgesamt höchstens 24 Monate dauern.
Teil des Haushalts
Betreuung und leichte Hausarbeit
Zeit für Sprachkurs
nicht als Vollzeit-Haushaltshilfe einsetzen
Drittstaat
enger Sonderweg
In der Regel 18 bis 25 Jahre, höchstens 12 Monate und Vermittlung durch eine anerkannte Organisation.
Abgeschlossene Ausbildung: mindestens Bachelor oder eine mindestens zweijährige Berufsausbildung.
Fachbezug
Die Tätigkeit muss im erlernten Beruf beziehungsweise Studiengebiet liegen. Teilzeit und Selbstständigkeit sind ausgeschlossen.
Abkommensstaat
Nur Staatsangehörige eines Staates mit Stagiaires-Abkommen können diesen besonderen Weg nutzen.
Aktuelle Vertragsstaaten
Argentinien, Australien, Chile, Indonesien, Japan, Kanada, Monaco, Neuseeland, Philippinen, Russland, San Marino, Südafrika, Tunesien, Ukraine und USA. Altersgrenzen: Australien 20–30; Neuseeland und Russland 18–30; sonst grundsätzlich 18–35. Die aktuelle Durchführbarkeit ist stets beim SEM zu prüfen.
Darf eine 29-jährige Drittstaatsangehörige als Au-pair zugelassen werden?
Über den üblichen Drittstaaten-Au-pair-Weg grundsätzlich nein; dort gilt regelmässig die Altersgrenze 18–25. Ein anderer Aufenthaltszweck müsste separat geprüft werden.
Ein Stagiaire soll Teilzeit als Kellner arbeiten, obwohl er Maschinenbau studiert hat. Möglich?
Nicht über das Stagiaires-Abkommen: weder Teilzeit noch fachfremde Beschäftigung erfüllt dessen Zweck.
Darf eine Gastfamilie ein Au-pair wie eine vollzeitliche Hausangestellte einsetzen?
Nein. Betreuung, leichte Hausarbeit, begrenzte Arbeitszeit und Sprach-/Kulturaustausch prägen den Status.