Aufenthalt · Arbeit · Meldung · Schutz
Wer darf sich wo aufhalten – und wer darf arbeiten?
Bewilligungen werden nicht allein anhand eines Buchstabens beurteilt. Staatsangehörigkeit, Wohnort, Arbeitgeber, Arbeitsort, Dauer und Aufenthaltszweck führen gemeinsam zum richtigen Verfahren.
Nationalität→Wohnort→Arbeitgeber→Arbeitsort→Dauer→ZweckBewilligung · Meldung · Ausnahme
Klare Fachgrenze
Hier geht es nur um Bewilligungen
Der Lernweg beantwortet, ob eine Person einreisen, sich aufhalten, eine Stelle antreten oder eine Tätigkeit ausüben darf und welches Verfahren nötig ist.
Das duale Zulassungssystem
Die erste Weiche ist die Staatsangehörigkeit
Für EU/EFTA-Staatsangehörige gilt grundsätzlich die Personenfreizügigkeit. Für Drittstaatsangehörige gelten die strengeren Zulassungsvoraussetzungen des AIG. Sondergruppen folgen eigenen Regeln.
EU/EFTA
FreizügigkeitsabkommenKurze Einsätze können dem Meldeverfahren unterliegen. Bei längerem Aufenthalt führen Arbeitsvertrag und Aufenthaltsdauer typischerweise zu L, B oder G.
≠
Drittstaaten
Ausländer- und IntegrationsgesetzIn der Regel Gesuch durch den Arbeitgeber, arbeitsmarktliche Prüfung, Qualifikation, Vorrang, Lohnbedingungen und verfügbare Kontingente.
MerksatzEin in einem EU-Staat erteilter Aufenthaltstitel macht eine Drittstaatsangehörige Person nicht automatisch zu einer EU/EFTA-Arbeitskraft für die Schweiz.
Erste Einordnung
Welcher Weg wird zuerst geprüft?
Diese Auswahl liefert noch keine Bewilligung, aber den richtigen Startpunkt für die weitere Prüfung.
Sechs Wege – unterschiedliche Verfahren
Wähle links die Personengruppe. Danach werden Wohnort, Arbeitgeber, Arbeitsort, Dauer und Zweck geprüft.
Noch keine EinzelfallbeurteilungDie wichtigsten Ausweiskategorien
Gleicher Buchstabe – nicht zwingend gleiche Rechtsstellung
Ein L oder B EU/EFTA folgt anderen Voraussetzungen als ein L oder B für Drittstaatsangehörige. Deshalb gehört zur Ausweisbezeichnung immer auch die Personengruppe und der Bewilligungszweck.
Kurzaufenthalt
- Beispielperson
- Muster Lea
- Personengruppe
- EU/EFTA
- Zweck
- Erwerbstätigkeit
- Status
- Kurzaufenthalt
Befristeter Aufenthalt; Dauer, Verlängerung und Stellenwechsel hängen vom anwendbaren System ab.
Kategorie L beim SEM ↗Aufenthalt
- Beispielperson
- Muster Max
- Personengruppe
- EU/EFTA
- Zweck
- Erwerbstätigkeit
- Status
- Aufenthalt
Längerfristiger Aufenthalt mit oder ohne Erwerbstätigkeit; EU/EFTA und Drittstaaten getrennt prüfen.
Kategorie B beim SEM ↗Niederlassung
- Beispielperson
- Muster Carla
- Personengruppe
- EU/EFTA
- Zweck
- Niederlassung
- Status
- unbefristet
Unbefristetes Anwesenheitsrecht mit Kontrollfrist; Voraussetzungen und Wartezeiten unterscheiden sich.
Kategorie C beim SEM ↗Grenzgänger
- Beispielperson
- Muster Gian
- Personengruppe
- EU/EFTA
- Wohnsitz
- Ausland
- Zweck
- Erwerbstätigkeit CH
Wohnsitz im Ausland und Erwerbstätigkeit in der Schweiz; Rückkehr- und Grenzzonenfragen systemabhängig.
G EU/EFTA beim SEM ↗Asylsuchende
- Beispielperson
- Muster Noor
- Personengruppe
- Asylbereich
- Status
- Verfahren läuft
- Arbeit
- nicht automatisch
Laufendes Asylverfahren; kein Identitätsnachweis und kein allgemeiner Anspruch auf Erwerbstätigkeit.
Ausweis N beim SEM ↗Vorläufige Aufnahme
- Beispielperson
- Muster Farah
- Personengruppe
- Asylbereich
- Status
- vorläufig aufgenommen
- Arbeit
- Meldeverfahren
Wegweisung kann nicht vollzogen werden; Flüchtlingseigenschaft und sonstige vorläufige Aufnahme unterscheiden.
Ausweis F beim SEM ↗Schutzbedürftige
- Beispielperson
- Muster Sofia
- Personengruppe
- Schutzbereich
- Status
- vorübergehender Schutz
- Arbeit
- Meldeverfahren
Vorübergehender Schutz aufgrund eines Gruppenentscheids – ausserhalb des ordentlichen Asylwegs.
Ausweis S beim SEM ↗Erwerbstätige Angehörige
- Beispielperson
- Muster Ciro
- Personengruppe
- Diplomatischer Bereich
- Status
- Familienangehöriger
- Zweck
- Erwerbstätigkeit
Für bestimmte Familienangehörige von Mitgliedern ausländischer Vertretungen und internationaler Organisationen.
Ausweis Ci beim SEM ↗Asylweg und Schutzweg
N, F, B und S entstehen nicht auf demselben Weg
Der Ausweis zeigt den aktuellen Verfahrens- oder Aufenthaltsstatus. Er ist nicht selbst der Asylentscheid und teilweise auch kein Identitätsnachweis.
Asylgesuch
Registrierung und Vorbereitungsphase im Bundesasylzentrum.
Laufendes Verfahren
Grundsätzlich Anwesenheitsrecht während der Prüfung.
Zuständigkeit
Dublin-Verfahren
Es wird geprüft, welcher Dublin-Staat für das Asylgesuch zuständig ist.
anderer Staat zuständigNichteintreten und Überstellung, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind
Schweiz zuständigÜbergang in das nationale Verfahren
Schweiz zuständig
Nationales Verfahren
beschleunigtEntscheid ohne zusätzliche umfangreiche AbklärungenerweitertKantonszuweisung, weil weitere Abklärungen erforderlich sind
BAsyl gewährtanerkannter Flüchtling
Fvorläufige AufnahmeWegweisung derzeit nicht vollziehbar; Flüchtling oder Ausländer unterscheiden
×negativer EntscheidAusreise beziehungsweise Wegweisung nach Rechtskraft
S
Separater Schutzweg
Schutzstatus S ist kein Ergebnis des ordentlichen Asylverfahrens
Der Bundesrat kann für eine bestimmte Gruppe vorübergehenden Schutz aktivieren. Die individuelle Prüfung der Flüchtlingseigenschaft wird damit grundsätzlich nicht im normalen Asylverfahren durchgeführt.
Während des Verfahrens
Im Bundesasylzentrum keine Erwerbstätigkeit. Nach einer Kantonszuweisung kann eine unselbstständige Tätigkeit auf Arbeitgebergesuch bewilligt werden; ein Anspruch besteht nicht.
Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene
Erwerbstätigkeit ist grundsätzlich schweizweit möglich, wenn Beginn und Ende vorschriftsgemäss gemeldet werden. Der Kantonswechsel bleibt eine andere Frage.
Schutzbedürftige
Ein eigener, politisch beweglicher Regelungsbereich. Arbeitsaufnahme, Wechsel und kantonales Verfahren werden im Detailkapitel mit dem jeweils aktuellen Rechtsstand behandelt.
PrüfungsfalleAusweis F bedeutet nicht «Asyl bewilligt». Auch N, F und S dürfen nicht als drei zeitlich aufeinanderfolgende Stufen dargestellt werden.
Der vollständige Lernweg
Vom Grundsystem bis zu den Spezialfällen
Jeder Punkt erhält eine eigene Seite mit Entscheidungswegen, Arbeitgeberpflichten und Fällen. Steuer und Sozialversicherung bleiben ausserhalb dieses Fachs.
System & Grundbegriffe
Personengruppen, sechs Leitfragen, Ausweise und Abgrenzung.
Auf dieser SeiteSchweizer & Schweizer Pass
Bürgerrecht, Pass, Identitätskarte, Heimatort, Wohnort und Burgergemeinde.
Kapitel öffnen →EU/EFTA
Beitrittsgruppen, volle Personenfreizügigkeit, Stellenantritt und Spezialgebiete.
Kapitel öffnen →Drittstaaten
Qualifikation, Vorrang, Kontingente sowie das Verfahren über Kanton und SEM.
Kapitel öffnen →Meldeverfahren
EU/EFTA und Drittstaaten, drei Monate, 90 Arbeitstage, Voranmeldefristen und Branchen.
Kapitel öffnen →L, B und C
Kurzaufenthalts-, Aufenthalts- und Niederlassungsbewilligung für EU/EFTA und Drittstaaten.
Kapitel öffnen →Grenzgänger G
EU/EFTA, Drittstaaten, Grenzzonen, Wochenrückkehr und internationaler Wochenaufenthalt.
Kapitel öffnen →Asylweg N–F–B
Ankunft, Registrierung, Dublin, nationale Verfahren, Entscheide und Erwerbstätigkeit.
Kapitel öffnen →Schutzstatus S
Gruppenschutz, Registrierung, Ukraine-Anpassungen, Erwerb und die Perspektive nach fünf Jahren.
Kapitel öffnen →Entsendung
Dienstleistung, ausländischer Arbeitgeber und Einsatzdauer.
Kapitel öffnen →UK-Sonderregeln
Erworbene Rechte, neue Zuwanderung und Dienstleistung.
Kapitel öffnen →Familiennachzug
Schweizer, EU/EFTA, Ausweise C/B/F, Fristen und Zugang zur Arbeit.
Kapitel öffnen →Studium & Ausbildung
Studierende, Lernende, Praktika und Nebenerwerb.
Kapitel öffnen →Au-pair & Stagiaires
Alter, Vermittlung, Austauschabkommen und Dauer.
Kapitel öffnen →Künstler & Sport
Kurzauftritte, Engagements, Clubs und Sonderzulassungen.
Kapitel öffnen →Diplomatie & Ci
Legitimationskarte, Familienangehörige und Erwerbstätigkeit.
Kapitel öffnen →Selbstständigkeit
EU/EFTA, Drittstaaten und Nachweis der Tätigkeit.
Kapitel öffnen →Wechsel & Verlust
Stelle, Beruf, Kanton, Arbeitslosigkeit und Widerruf.
Kapitel öffnen →Spezialbewilligungen
120 Tage, vier Monate, Referenten und weitere Ausnahmen.
Kapitel öffnen →Arbeitgeberpflichten
Prüfen, melden, beantragen, dokumentieren und Sanktionen.
Kapitel öffnen →Entscheidungsfälle
Gemischte Prüfungsfälle aus sämtlichen Bewilligungswegen.
Kapitel öffnen →Prüfschema
Nie mit dem Ausweisbuchstaben beginnen.
- PersonNationalität und bestehender Status
- GeografieWohnort, Arbeitgeber und Arbeitsort
- ZeitDauer pro Vertrag, Einsatz und Kalenderjahr
- ZweckStellenantritt, Entsendung, Studium, Familie oder Schutz
- VerfahrenBewilligung, Meldung oder bewilligungsfreie Ausnahme
Offizielle Grundlagen
- SEM: In der Schweiz arbeiten
- SEM: AA19-Ausländerausweis im Kreditkartenformat
- SEM: Einführung AA19 EU/EFTA und Muster Ausweis L
- SEM: Personenfreizügigkeit EU/EFTA
- SEM: Arbeitsmarktzulassung Drittstaaten
- SEM: Meldeverfahren für kurzfristige Erwerbstätigkeit
- SEM: Nationale Asylverfahren
- SEM: Dublin-Verfahren
- SEM: Erwerbstätige aus dem Asylbereich
Rechts- und Bildstand: 9. Oktober 2026. Kantonale Zuständigkeiten und laufende Rechtsänderungen werden auf den Detailseiten ausdrücklich ausgewiesen.