1 · MV-Taggeld
Das Taggeld ist AHV/IV/EO- und ALV-pflichtig, aber nicht BU-/NBU-prämienpflichtig. Die anspruchsberechtigte Person soll den festgesetzten Taggeldbetrag ungekürzt erhalten.
Die Militärversicherung vergütet dem Arbeitgeber neben dem Taggeld auch die darauf entfallenden Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge für AHV, IV, EO und ALV. Der übernommene Arbeitnehmerbeitrag löst dabei eine besondere Aufrechnung aus.
Das Taggeld ist AHV/IV/EO- und ALV-pflichtig, aber nicht BU-/NBU-prämienpflichtig. Die anspruchsberechtigte Person soll den festgesetzten Taggeldbetrag ungekürzt erhalten.
Die MV vergütet die auf dem Taggeld geschuldeten Arbeitgeberbeiträge. Diese Zahlung ersetzt Aufwand des Arbeitgebers und wird nicht als Lohn an die Person ausbezahlt.
Auch die Arbeitnehmerbeiträge werden von der MV übernommen. Diese Übernahme ist ein wirtschaftlicher Vorteil und deshalb selbst wieder massgebender Lohn.
Würde nur der Arbeitnehmerbeitrag auf dem ursprünglichen Taggeld vergütet, entstünden auf dieser Vergütung erneut Beiträge. Das ausbezahlte Taggeld wäre danach nicht mehr vollständig netto. Deshalb wird die übernommene Sozialversicherung auf einen Bruttowert hochgerechnet.
Die MV überweist ein Taggeld von CHF 2'340.00. Im Beispiel liegt die gesamte Basis unter der ALV-Höchstgrenze. Für die Hochrechnung werden AHV/IV/EO 5.30 % und ALV 1.10 % berücksichtigt. In der eigentlichen Lohnabrechnung bleiben die beiden Abzüge getrennt.
| Lohnart | Satz | Basis | Menge | Betrag |
|---|---|---|---|---|
| MV-Taggeld | 2'340.00 | 1 | 2'340.00 | |
| Übernahme Sozialversicherung durch MV | 1 | 149.75 | ||
| Übernahme Sozialversicherung auf Sozialversicherung | 1 | 10.25 | ||
| Bruttolohn und AHV-/ALV-Basis | 2'500.00 | |||
| Versicherungsabzüge | ||||
| AHV/IV/EO | 5.30 % | 2'500.00 | 132.50 | |
| ALV | 1.10 % | 2'500.00 | 27.50 | |
| Total Abzüge | 160.00 | |||
| Nettolohn | 2'340.00 | |||
| Auszahlung | 2'340.00 | |||
Die beiden Aufrechnungslohnarten ergeben zusammen CHF 160.00. Genau CHF 160.00 werden anschliessend als Arbeitnehmerbeiträge abgezogen. Damit bleibt das MV-Taggeld von CHF 2'340.00 vollständig erhalten.
| Lohnart | AHV/IV/EO | ALV | BU/NBU | Auswirkung |
|---|---|---|---|---|
| MV-Taggeld | pflichtig | pflichtig | nicht pflichtig | Nettoleistung an die versicherte Person |
| Übernahme Sozialversicherung durch MV | pflichtig | pflichtig | nicht pflichtig | Erste Stufe des übernommenen AN-Beitrags |
| Übernahme Sozialversicherung auf Sozialversicherung | pflichtig | pflichtig | nicht pflichtig | Ergänzende Hochrechnung auf den Bruttowert |
| Von der MV vergütete Arbeitgeberbeiträge | keine Lohnart der versicherten Person | Aufwandserstattung an den Arbeitgeber | ||
Wie bei EO-Taggeldern sind MV-Taggelder AHV-/ALV-pflichtig und BU-/NBU-prämienfrei. Die Besonderheit der MV liegt jedoch in der zusätzlichen Vergütung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge. Vor allem der übernommene Arbeitnehmeranteil verlangt deshalb die Netto-zu-Brutto-Aufrechnung.
Im makrofreien Rechner können Monatslohn, eingegangenes MV-Taggeld, NBU-Satz, KTG-Satz und der fixe BVG-Abzug eingegeben werden. Die Datei berechnet die beiden MV-Aufrechnungslohnarten, die Beitragserstattung sowie eine vollständige Lohnabrechnung für den Monat, in dem die Person bereits wieder normal arbeitet.