Lohnstandard · fünf Darstellungen

Die Basis jeder Lohnart muss sichtbar sein.

Alle Beispiele verwenden 10 Stunden zu CHF 20.00, eine Ferienentschädigung von 8,33 %, eine Feiertagsentschädigung von 3,59 % und – sofern vorgesehen – einen Anteil 13. Monatslohn von 8,33 %. Entscheidend ist nicht nur das Total, sondern der vollständige Berechnungsweg.

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LernzielUnterschiedliche Berechnungsfolgen vergleichen und für jede Lohnart die korrekte Basis nachvollziehen.

Bloom: Analysieren

Grundvariante

1 · Grundlohn und Ferienentschädigung

Brutto CHF 216.66

Lohnart	Satz	Basis	Menge	Betrag
Stundenlohn	–	CHF 20.00	10 Std.	CHF 200.00
Ferienentschädigung	8,33 %	CHF 200.00	–	CHF 16.66
Bruttolohn				CHF 216.66

Berechnungsbasis: Die Ferienentschädigung wird ausschliesslich auf dem Grundlohn berechnet.

Vor der Anwendung prüfen: Ist die laufende Auszahlung des Ferienlohns aufgrund der tatsächlichen Unregelmässigkeit überhaupt zulässig?

Parallele Zuschläge

2 · Ferien und Feiertage auf dem Grundlohn

Brutto CHF 223.84

Lohnart	Satz	Basis	Menge	Betrag
Stundenlohn	–	CHF 20.00	10 Std.	CHF 200.00
Ferienentschädigung	8,33 %	CHF 200.00	–	CHF 16.66
Feiertagsentschädigung	3,59 %	CHF 200.00	–	CHF 7.18
Bruttolohn				CHF 223.84

Berechnungsbasis: Beide Entschädigungen werden unabhängig voneinander auf dem Grundlohn berechnet.

Feiertage: Anspruch, Zahl der Feiertage und Prozentsatz müssen zum Arbeitsort sowie zu Vertrag, NAV oder GAV passen.

13. am Schluss

3 · Anteil 13. auf Grundlohn, Ferien und Feiertage

Brutto CHF 242.49

Lohnart	Satz	Basis	Menge	Betrag
Stundenlohn	–	CHF 20.00	10 Std.	CHF 200.00
Ferienentschädigung	8,33 %	CHF 200.00	–	CHF 16.66
Feiertagsentschädigung	3,59 %	CHF 200.00	–	CHF 7.18
Anteil 13. Monatslohn	8,33 %	CHF 223.84	–	CHF 18.65
Bruttolohn				CHF 242.49

Berechnungsfolge: Zuerst Ferien und Feiertage. Danach wird der Anteil 13. auf dem gesamten Zwischentotal berechnet.

Anwendungsgrund: Diese Reihenfolge ist anzuwenden, wenn die massgebende Regel den 13. Monatslohn auf Grundlohn einschliesslich Ferien- und Feiertagsentschädigung vorsieht.

13. zuerst

4 · Ferien und Feiertage auf Grundlohn inklusive Anteil 13.

Brutto CHF 242.49

Lohnart	Satz	Basis	Menge	Betrag
Stundenlohn	–	CHF 20.00	10 Std.	CHF 200.00
Anteil 13. Monatslohn	8,33 %	CHF 200.00	–	CHF 16.66
Ferienentschädigung	8,33 %	CHF 216.66	–	CHF 18.05
Feiertagsentschädigung	3,59 %	CHF 216.66	–	CHF 7.78
Bruttolohn				CHF 242.49

Berechnungsfolge: Der Anteil 13. wird zuerst berechnet. Ferien und Feiertage verwenden danach dieselbe erhöhte Basis von CHF 216.66.

Nicht austauschbar: Das Total entspricht Variante 3. Schreibt ein GAV diese Reihenfolge vor, muss trotzdem genau diese Darstellung verwendet werden.

Vollständige Kaskade

5 · Jede folgende Lohnart übernimmt das Zwischentotal

Brutto CHF 243.14

Lohnart	Satz	Basis	Menge	Betrag
Stundenlohn	–	CHF 20.00	10 Std.	CHF 200.00
Ferienentschädigung	8,33 %	CHF 200.00	–	CHF 16.66
Feiertagsentschädigung	3,59 %	CHF 216.66	–	CHF 7.78
Anteil 13. Monatslohn	8,33 %	CHF 224.44	–	CHF 18.70
Bruttolohn				CHF 243.14

Berechnungsfolge: Ferien auf Grundlohn, Feiertage auf Grundlohn plus Ferien und Anteil 13. auf dem gesamten Zwischentotal.

Prüfungsmethode: Diese Kaskade wird unter anderem in Lehrgängen verwendet. Sie darf nur eingesetzt werden, wenn sie der verlangten Methode beziehungsweise der anwendbaren Regel entspricht.

Ergebnisse vergleichen

Variante	Schwerpunkt	Bruttolohn
1	Grundlohn plus Ferien	CHF 216.66
2	Ferien und Feiertage parallel	CHF 223.84
3	13. auf dem Zwischentotal	CHF 242.49
4	13. zuerst, Ferien und Feiertage danach	CHF 242.49
5	Vollständige Kaskade	CHF 243.14

Kontrollregel: Kontrollbehörden prüfen nicht nur den ausbezahlten Gesamtbetrag. Sie prüfen auch, ob jede Lohnart auf der vorgeschriebenen Basis und in der vorgeschriebenen Reihenfolge berechnet wurde. Ein zufällig gleiches Total heilt eine abweichende Methode nicht.