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Lohnabrechnung nach Referenzalter

Berechnen Sie den Monatslohn, den vierteljährlich ausbezahlten 13. Monatslohn, Überstunden und Überzeit. Prüfen Sie bei jedem Abzug sorgfältig die Versicherungspflicht.

LernzielReferenzalter, Freibetrag und unterschiedliche Versicherungspflichten korrekt anwenden

Bloom: Anwenden / Analysieren

Ausgangslage

Peter Frei arbeitet nach Erreichen des Referenzalters weiterhin im Unternehmen. Er verzichtet nicht auf den AHV-Freibetrag. Erstellen Sie seine Lohnabrechnung für Juni 2027 und beurteilen Sie jeden Arbeitnehmerabzug einzeln.

Stammdatenein-/ausklappen

Geburtsdatum14.05.1961

ZivilstandVerheiratet

Pensum100 %

Eintritt01.03.2002

Austritt–

Dienstjahr26. Dienstjahr

JahreslohnCHF 90'350.00

Monatslohn bei 100 %CHF 6'950.00

13. MonatslohnJa · vierteljährlich

Ferien pro Jahr20 Tage

Höchstarbeitszeit Branche50 Stunden

Arbeitszeit bei 100 %46 Stunden

Kinder mit KIZU0

Kinder mit AusZu0

Arbeitswoche5 Tage

Abzügeein-/ausklappen

NBU-Satz14.30 ‰

KTG-AN-Satz0.00 ‰

BVGCHF 0.00 fix

NBUZ-Satz–

Verzicht auf AHV-FreibetragNein

QS-Satz–

Aktuelle Lohnangabenein-/ausklappen

AbrechnungsmonatJuni 2027

Pro-rata-Methode–

AnspruchstageGanzer Monat

Überstunden8 Std. 15 Min. · 125 %

Überzeit 100 %–

Überzeit 125 %6 Std. 6 Min.

Nachtstunden–

Sonntagsstunden–

Restferien–

Firmenfahrzeug–

Kaufpreis–

MWST–

Prämie–

Bonus–

Geschenk–

Spesen mit QuittungenCHF 256.20

Pauschalspesen–

Diverse Abzüge–

Unfalltaggelder–

Krankentaggeld–

EO-Taggelder–

Zusatzinformationen13. Monatslohn: Im Juni werden drei Monatsanteile ausbezahlt.
AHV-Freibetrag: CHF 1'400.00 pro Monat; kein Verzicht.
Nach Referenzalter: keine ALV; gemäss Fallvorgabe kein KTG und kein BVG.
Stundenwert zuerst auf zwei Dezimalstellen, Geldbeträge auf CHF 0.05 runden.

Lohnabrechnung ergänzen

Füllen Sie sämtliche benötigten Felder aus. Eine nicht geschuldete Basis oder ein nicht geschuldeter Abzug wird mit 0.00 erfasst.

Mitarbeiter

Peter Frei

AbrechnungsperiodeJuni 2027

Lohnart	Satz	Basis	Menge	Betrag
Lohnarten und Vergütungen
Monatslohn
13. Monatslohn
Überstunden
Überzeit
Bruttolohn
Abzüge
AHV/IV/EO
ALV
NBU
KTG
BVG
Total Abzüge
Nettolohn
Spesen und weitere Nettoveränderungen
Effektive Spesenvergütung
Auszahlungsbetrag

Wichtig: Nach Erreichen des Referenzalters bleibt Peter Frei AHV/IV/EO-pflichtig. Der AHV-Freibetrag wird abgezogen; die ALV-Pflicht endet. NBU, KTG und BVG sind separat zu beurteilen.

Versicherungsbasen

Welche Lohnarten gehören zur jeweiligen Berechnungsbasis?

Lohnart	AHV/ IV/EO	ALV	NBU	KTG
Monatslohn	Ja*	Nein	Ja	Nein
13. Monatslohn	Ja*	Nein	Ja	Nein
Überstunden	Ja*	Nein	Ja	Nein
Überzeit	Ja*	Nein	Ja	Nein
Spesen	Nein	Nein	Nein	Nein

* Von der gesamten AHV-pflichtigen Lohnsumme wird einmal der monatliche Freibetrag von CHF 1'400.00 abgezogen.

Empfohlene Reihenfolge

Lohnarten berechnen
Stunden in Dezimalzahlen umrechnen
Bruttolohn bilden
Versicherungspflicht je Abzug prüfen
AHV-Freibetrag anwenden
Nettolohn und Auszahlung berechnen

Erklärungen /
Berechnungswege

Der Berechnungsweg wird angezeigt, sobald Sie auf «Lösung anzeigen» klicken.

Woher kommen die Angaben?

Personalstammdaten

Geburtsdatum, Eintritt und Beschäftigungsgrad.

Arbeitsvertrag

Monatslohn, 13. Monatslohn und Wochenarbeitszeit.

Lohnreglement

Vierteljährliche Auszahlung des 13. Monatslohns.

Zeiterfassung

Überstunden und Überzeit.

Versicherungsunterlagen

NBU-, KTG- und BVG-Angaben.

Spesenbeleg

Effektive Auslagen gemäss Quittung.

Fallannahmen und Grundlagen Kombinierter Fall 2

Betriebliche Angaben

Geburtsdatum, Monatslohn, Pensum, Arbeitszeit, Mehrarbeit und Auszahlung des 13. Monatslohns gemäss Übungsfall.

Fallbezogene Unterlagen

Versicherungsangaben

NBU-Satz sowie KTG- und BVG-Beurteilung gemäss Übungsvorgabe.

Fallbezogene Unterlagen

Rundung

Geldbeträge werden kaufmännisch auf CHF 0.05 gerundet.

Übungsvorgabe

Übungsfall, nicht rechtsverbindlich. Die vorgegebenen Beitragssätze und Grenzwerte sind vor einem produktiven Einsatz anhand der dann geltenden Ansätze zu prüfen.