Sofort suchen
Ab Kenntnis der drohenden Arbeitslosigkeit müssen persönliche Arbeitsbemühungen erfolgen und nachweisbar sein.
Nicht bis zum Austritt wartenLernweg 03 · Anmeldung & Anspruch
Die Kündigung startet die Pflichten – nicht erst der erste Tag ohne Arbeit
Früh suchen, rechtzeitig anmelden, Kasse wählen und Unterlagen vollständig einreichen. Erst danach wird geprüft, ob alle sieben Anspruchsvoraussetzungen gleichzeitig erfüllt sind.
Kündigung→Stellensuche→RAV-Anmeldung→Anspruchsprüfung
Vom drohenden Stellenverlust bis zum Bezug
Vier Zeitpunkte – vier verschiedene Aufgaben
Beweise sichern
Bewerbungen, Antworten und Gesprächsnotizen geordnet aufbewahren. Das RAV beurteilt Qualität und Umfang.
Keine starre Zahl im GesetzBeim RAV anmelden
Online über den Job-Room oder persönlich beim zuständigen RAV. Unterstützung ist schon vor Stellenende möglich.
Spätestens am ersten LeistungstagKasse und Unterlagen
Arbeitslosenkasse wählen, Antrag und Arbeitgeberbescheinigungen einreichen sowie Termine wahrnehmen.
Erstgespräch innert 15 TagenBefristeter VertragAuch ohne Kündigung ist das Vertragsende bekannt. Die Stellensuche ist grundsätzlich mindestens während der letzten drei Monate vor dem Ende nachzuweisen.
Anmeldung zur öffentlichen Arbeitsvermittlung
Früh ist sinnvoll – der späteste Termin ist zwingend
Als arbeitslos im Sinne der ALV gilt nur, wer sich zur Arbeitsvermittlung angemeldet hat. Die Anmeldung wirkt nicht rückwirkend.
Arbeitslosigkeit drohtAnmeldung bereits möglich
spätestens
Beratung und Vermittlung können schon während der Kündigungsfrist genutzt werden.
Erster beanspruchter LeistungstagAnmeldung muss erfolgt sein
Eine spätere Anmeldung verschiebt den frühestmöglichen Leistungsbeginn.
Job-Room
eService «Anmeldung zur Arbeitsvermittlung (RAV)». Für die vollständige Nutzung der eServices ist die Registrierung über IAM ALV beziehungsweise AGOV vorgesehen.
oder
Zuständiges RAV
Die persönliche Anmeldung muss an Werktagen möglich sein. Zuständig ist grundsätzlich das RAV des Wohnortes.
Anmeldung ≠ AuszahlungDie RAV-Anmeldung eröffnet die Arbeitsvermittlung. Für Geldleistungen braucht es zusätzlich den Antrag bei der gewählten Arbeitslosenkasse und sämtliche Anspruchsvoraussetzungen.
Zwei Stellen – zwei Aufgaben
RAV vermittelt, Arbeitslosenkasse rechnet
Beratung und Kontrolle
- Anmeldung zur Arbeitsvermittlung
- Beratung und Stellenvermittlung
- Kontrolle der Arbeitsbemühungen
- Zuweisung arbeitsmarktlicher Massnahmen
- Beurteilung von Vermittlungsfähigkeit und Pflichten
Anspruch und Auszahlung
- Prüfung des Taggeldanspruchs
- Berechnung des versicherten Verdienstes
- Monatliche Abrechnung und Auszahlung
- Berechnung von Zwischenverdienst
- Einstellung bei bestimmten Pflichtverletzungen
freie Wahlöffentliche oder private Arbeitslosenkasse
→danach gebundenwährend der zweijährigen RahmenfristWechsel nur unter bestimmten Voraussetzungen
Damit der Fall bearbeitet werden kann
Unterlagen nach Empfänger sortieren
Identität und Stellensuche
- AHV-Ausweis oder Krankenversicherungskarte
- ID, Pass oder Ausländerausweis
- Nachweis der bisherigen Arbeitsbemühungen
- weitere verlangte Beratungsunterlagen
- gegebenenfalls PD U2
Anspruch und Beschäftigung
- Antrag auf Arbeitslosenentschädigung
- Arbeitgeberbescheinigungen der letzten zwei Jahre
- weitere verlangte Lohn- und Vertragsunterlagen
- gegebenenfalls PD U1
Laufende Angaben
- Formular «Angaben der versicherten Person»
- Nachweis der persönlichen Arbeitsbemühungen
- Zwischenverdienst- oder Arbeitsunfähigkeitsbelege
- Änderungen unverzüglich melden
DreimonatsfristDer Entschädigungsanspruch für eine Kontrollperiode erlischt, wenn er nicht innert drei Monaten nach deren Ende geltend gemacht wird. Fehlende Unterlagen deshalb nicht liegen lassen.
Art. 8 AVIG
Sieben Voraussetzungen müssen gleichzeitig erfüllt sein
Eine einzige fehlende Voraussetzung kann den Leistungsbeginn verhindern oder verschieben.
arbeitslosganz oder teilweise ohne Beschäftigung
Auch Teilzeitarbeitende können arbeitslos sein, wenn sie eine Vollzeit- oder weitere Teilzeitstelle suchen. Erforderlich ist die Anmeldung zur Arbeitsvermittlung.
anrechenbarer Arbeitsausfallmindestens zwei Arbeitstage mit Verdienstausfall
Kein anrechenbarer Ausfall, soweit weiterhin Lohn- oder bestimmte Entschädigungsansprüche bestehen.
Wohnsitz Schweiztatsächlicher gewöhnlicher Aufenthalt
Ausländische Personen benötigen zudem eine gültige Aufenthalts- oder Niederlassungsbewilligung. Grenzgänger beziehen grundsätzlich im Wohnstaat.
ErwerbsalterSchulpflicht beendet, Referenzalter nicht erreicht
Der Anspruch endet am Ende des Monats, in dem das Referenzalter erreicht wird.
Beitragszeitgrundsätzlich zwölf Monate – oder Befreiung
Die genaue Rahmenfrist, anrechenbare Monate und Befreiungsgründe folgen im nächsten Lernweg.
vermittlungsfähigbereit, in der Lage und berechtigt
Die Person muss zumutbare Arbeit annehmen und an Eingliederungsmassnahmen teilnehmen können.
KontrollvorschriftenTermine und Mitwirkungspflichten einhalten
Anmeldung, Beratungsgespräche, Arbeitsbemühungen und verlangte Angaben müssen fristgerecht erfolgen.
Interaktives Prüfungsschema
Erste Anspruchseinschätzung
Beantworte jede Voraussetzung. «Offen» bedeutet: Der Sachverhalt muss vor einer Aussage weiter abgeklärt werden.
Kein LeistungsentscheidDer Check ist ein Lerninstrument. Die verbindliche Prüfung erfolgt durch die zuständigen Vollzugsstellen anhand des vollständigen Sachverhalts.
Prüfungsnahe Kurzfälle
Wann beginnt der Anspruch – und was fehlt?
Fall 1Kündigung per Ende Juni, erste Bewerbung am 1. JuliLösung anzeigen
Zu spät begonnen. Arbeitsbemühungen sind bereits während der Kündigungsfrist geschuldet. Fehlende Bemühungen können zu Einstelltagen führen.
Fall 2Befristeter Vertrag endet am 31. DezemberLösung anzeigen
Weil das Ende vorhersehbar ist, muss grundsätzlich mindestens während der letzten drei Monate nach einer neuen Stelle gesucht werden.
Fall 3Erster arbeitsloser Tag Montag, RAV-Anmeldung am DonnerstagLösung anzeigen
Eine rückwirkende Anmeldung ist nicht möglich. Leistungen können frühestens ab dem Anmeldetag geprüft werden, sofern alle übrigen Voraussetzungen erfüllt sind.
Fall 4Teilzeitstelle 40 %, gesucht wird eine Stelle zu 100 %Lösung anzeigen
Die Person kann teilweise arbeitslos sein. Zu prüfen sind insbesondere der anrechenbare Verdienstausfall und die Vermittlungsbereitschaft für die zusätzliche Beschäftigung.
Fall 5RAV-Anmeldung erfolgt, aber kein Antrag bei der KasseLösung anzeigen
Die Anmeldung allein löst keine Auszahlung aus. Der Anspruch muss bei einer gewählten Arbeitslosenkasse mit den erforderlichen Unterlagen geltend gemacht werden.
Fall 6Arbeitslosenkasse nach drei Monaten wechselnLösung anzeigen
Die Kasse ist frei wählbar. An die getroffene Wahl bleibt die Person grundsätzlich während der zweijährigen Rahmenfrist gebunden; ein Wechsel ist nur ausnahmsweise möglich.
Fall 7Wohnsitz in Frankreich, letzte Stelle in BaselLösung anzeigen
Als Grenzgängerin oder Grenzgänger werden Leistungen bei Vollarbeitslosigkeit grundsätzlich im Wohnstaat beansprucht. Die internationale Koordination ist separat zu prüfen.
Fall 8Nach Anmeldung für zwei Monate vollständig arbeitsunfähigLösung anzeigen
Die Vermittlungsfähigkeit ist fraglich. Krankheit und die zeitlich begrenzte Leistung der ALV werden in der Koordination mit Krankheit und Unfall vertieft.
Fall 9Alle Voraussetzungen erfüllt, Monatsformular vier Monate verspätetLösung anzeigen
Der Anspruch für die betreffende Kontrollperiode ist grundsätzlich verwirkt, weil die dreimonatige Geltendmachungsfrist nicht eingehalten wurde.
Fall 10Zwölf Beitragsmonate fehlen, aber lange KrankheitLösung anzeigen
Kein sofortiges Nein: Es ist zu prüfen, ob eine Befreiung von der Beitragszeit vorliegt. Die Details gehören zu Lernweg 04.
Offizielle Quellen
- arbeit.swiss: Erste Schritte nach Kündigung
- arbeit.swiss: Anmeldung und Registrierung
- arbeit.swiss: Anspruchsvoraussetzungen
- Fedlex: AVIG, insbesondere Art. 8–17 und 20
Rechtsstand: 8. Oktober 2026. Einzelne kantonale Abläufe und verlangte Zusatzunterlagen können abweichen.