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Lernweg 11 · Arbeitsmarktliche Massnahmen

Nicht beschäftigen – sondern eingliedern

Arbeitsmarktliche Massnahmen sollen konkrete Vermittlungshemmnisse beseitigen und eine rasche, dauerhafte Rückkehr in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Entscheidend ist immer der individuelle arbeitsmarktliche Nutzen.

WissenBildung
+
PraxisBeschäftigung
+
Hürdespezielle Hilfe
Datenjahr–

Art. 59 ff. AVIG

Vier Ziele – kein automatischer Anspruch

Das RAV prüft die persönliche Situation und die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Eine Massnahme muss notwendig, geeignet und verhältnismässig sein.

1

Vermittelbarkeit verbessern

fehlende oder veraltete Kompetenzen gezielt aufbauen

2

Qualifikation fördern

berufliche Fähigkeiten erhalten oder erweitern

3

Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden

Struktur, Praxis und Arbeitsmarktnähe bewahren

4

Berufserfahrung ermöglichen

den Einstieg oder Wiedereinstieg realistisch vorbereiten

1 · Bedarf klärenGespräch und Eingliederungsstrategie mit dem RAV
→
2 · Gesuch vor Beginnbegründet und rechtzeitig einreichen
→
3 · Verfügung abwartenerst Bewilligung, dann Massnahme

Bildungsmassnahmen

Kenntnisse erwerben oder vertiefen

Kurs

Weiterbildung und Umschulung

einige Tage bis mehrere Wochen

Nur wenn die Arbeitsmarktlage den Kurs erfordert und er die Vermittlungsfähigkeit konkret verbessert. Ein bloss persönlicher Bildungswunsch genügt nicht.

Praxis nach Ausbildung

Ausbildungspraktikum

höchstens 3 Monate

Vertieft Fachkenntnisse nach abgeschlossener Ausbildung. Voraussetzung sind EFZ oder Diplom sowie ein arbeitsmarktlicher Bedarf.

Simulation

Praxisfirma

in der Regel 6 Monate

Praxisnahes «learning by doing», beispielsweise in Handel, Verwaltung, Finanzen, Handwerk oder Technik. Häufig für Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende.

Beschäftigungsmassnahmen

Praxis erhalten – Stelle bleibt das Ziel

PvB

Programm zur vorübergehenden Beschäftigung

in der Regel 6 Monate

Berufsnahe Tätigkeiten, etwa in Umwelt, Sozialbereich, Recycling oder Verwaltung; häufig mit integriertem Bildungsteil.

Erste Erfahrung

Berufspraktikum

höchstens 6 Monate

Für arbeitslose Personen mit abgeschlossener Ausbildung, aber keiner oder wenig Berufserfahrung. Es findet typischerweise in einem privaten Unternehmen statt.

Jugendliche

Motivationssemester

in der Regel 4–6 Monate

Nach obligatorischer Schule, Matura oder Ausbildungsabbruch: Bildung und Beschäftigung verbinden und einen passenden Ausbildungsweg finden.

Ausbildungspraktikum ≠ BerufspraktikumBeide setzen eine abgeschlossene Ausbildung voraus. Das Ausbildungspraktikum vertieft Fachkenntnisse und dauert höchstens drei Monate; das Berufspraktikum sammelt erste Berufserfahrung und kann bis zu sechs Monate dauern.

Spezielle Massnahmen

Gezielte Hilfe an der konkreten Hürde

EAZ

Einarbeitungszuschüsse

meist max. 6 Monate

Für erschwert vermittelbare Personen mit erhöhtem Einarbeitungsbedarf. Gemeinsames Gesuch mit dem Arbeitgeber; durchschnittlich 40 % des Lohns, bei über 50-Jährigen 50 %. In Ausnahmefällen bzw. über 50 bis 12 Monate.

AZ

Ausbildungszuschüsse

grundsätzlich max. 3 Jahre

Nachholen einer Grundausbildung oder arbeitsmarktgerechte Anpassung. In der Regel ab 30 Jahren, Ausnahmen sind begründet möglich; gemeinsames Gesuch mit dem Lehrbetrieb.

SE

Selbstständigkeit

höchstens 90 Taggelder

Planungsphase für ein tragfähiges Projekt. Währenddessen Befreiung von der Stellensuche; möglich ist zudem die Übernahme eines Teils des Verlustrisikos.

Mobilität

Pendler- und Wochenaufenthalterbeiträge

höchstens 6 Monate

Bei auswärtiger Stelle, wenn regional keine zumutbare Arbeit gefunden wurde und trotz neuem Lohn ein finanzieller Nachteil gegenüber der letzten Stelle verbleibt.

Arbeitgeberstellt regulär an und zahlt Lohn
+
ALVleistet befristeten Zuschuss
→
Zieldauerhafte Stelle

Interaktiver Massnahmen-Finder

Welche Hürde soll überwunden werden?

Der Finder zeigt eine naheliegende Massnahme. Die verbindliche Auswahl trifft das RAV im Einzelfall.

Naheliegende MassnahmeWeiterbildungs- oder Umschulungskursarbeitsmarktlicher Bedarf und Verbesserung der Vermittelbarkeit erforderlich

Während der Massnahme

Die Stellensuche hat weiterhin Vorrang

1

Teilnehmen

Weisung und Programm einhalten; Absenzen sofort melden und belegen.

2

Weiterbewerben

Arbeitsbemühungen laufen weiter. Ausnahme: bewilligte Planungsphase der Selbstständigkeit.

3

Stelle annehmen

Eine zumutbare dauerhafte Arbeit geht der Massnahme grundsätzlich vor.

4

Kosten belegen

Nur bewilligte und nachgewiesene notwendige Auslagen werden berücksichtigt.

Taggeldwährend bewilligter Bildungs- oder Beschäftigungsmassnahme
≠
Beitragszeitein ALV-finanzierter Einsatz bildet normalerweise keine neue Beitragszeit

Prüfungsfälle

Massnahme erkennen und begründen

Fall 1Eine Buchhalterin möchte aus persönlichem Interesse einen Fotokurs besuchen.Lösung anzeigen

Kein genügender AMM-Grund. Entscheidend ist nicht der persönliche Wunsch, sondern eine arbeitsmarktlich notwendige Verbesserung der Vermittelbarkeit.

Fall 2EFZ vorhanden, aber Fachpraxis und Sprachkenntnisse müssen vertieft werden.Lösung anzeigen

Ein Ausbildungspraktikum kann passen; Höchstdauer drei Monate. Arbeitsmarktlage und Eingliederungswirkung müssen es rechtfertigen.

Fall 3Lehrabschluss vorhanden, trotz Bewerbungen keine Stelle wegen fehlender Berufserfahrung.Lösung anzeigen

Typischer Fall für ein Berufspraktikum, höchstens sechs Monate.

Fall 4Eine 17-Jährige findet nach der Schule keine Lehrstelle.Lösung anzeigen

Ein Motivationssemester kann Bildung, Beschäftigung und Berufswahl verbinden; übliche Dauer vier bis sechs Monate.

Fall 5Eine 34-Jährige ohne Berufsabschluss will eine dreijährige Lehre in einem gesuchten Beruf beginnen.Lösung anzeigen

Ausbildungszuschüsse sind möglich. Grundsätzlich mindestens 30-jährig, ALE-Anspruch, RAV-Anmeldung und reale Beschäftigungschancen; gemeinsames Gesuch mit dem Lehrbetrieb.

Fall 6Ein Betrieb stellt einen schwer vermittelbaren 52-Jährigen ein, benötigt aber lange Einarbeitung.Lösung anzeigen

Einarbeitungszuschüsse kommen infrage. Bei über 50-Jährigen beträgt der Finanzierungsgrad gemäss aktueller SECO-Information 50 %; Dauer bis zwölf Monate möglich. Das Gesuch muss gemeinsam und vor Beginn gestellt werden.

Fall 7Eine arbeitslose Person plant mit tragfähigem Grobkonzept ein eigenes Geschäft.Lösung anzeigen

Förderung der selbstständigen Erwerbstätigkeit: höchstens 90 besondere Taggelder für die Planungsphase; währenddessen keine Stellensuchpflicht.

Fall 8In der Wohnregion gibt es keine Stelle; eine auswärtige Arbeit bringt trotz Lohn einen finanziellen Nachteil.Lösung anzeigen

Pendlerkosten- oder Wochenaufenthalterbeiträge können während höchstens sechs Monaten helfen.

Fall 9Während eines PvB wird eine zumutbare Feststelle angeboten.Lösung anzeigen

Die Feststelle hat Vorrang. Das Programm ist Mittel zur Eingliederung und kein Grund, eine zumutbare Arbeit abzulehnen.

Fall 10Die versicherte Person meldet sich selbst zu einem Kurs an und reicht danach die Rechnung ein.Lösung anzeigen

Problematisch: Das Gesuch muss begründet und rechtzeitig vor Beginn eingereicht werden. Ohne vorgängige Bewilligung besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Kostenübernahme.

Offizielle Quellen

Rechtsstand: 8. Oktober 2026. Eine Massnahme wird individuell geprüft und muss vor Beginn bewilligt sein.