Unfalltag
Kein UVG-Taggeld; allfällige Lohnfortzahlung richtet sich nach Arbeitsrecht.
UVG · Lernweg 08
Das Taggeld ersetzt unfallbedingt ausfallenden Lohn
80 Prozent des versicherten Verdienstes bei voller Arbeitsunfähigkeit – abgestuft bei Teilfähigkeit und ausgerichtet für jeden Kalendertag.
80%ab dem 3. Tag
Art. 16–17 UVG
Arbeitsunfähigkeit ist die Eintrittskarte
Taggeld setzt voraus, dass der versicherte Gesundheitsschaden die bisherige Arbeit ganz oder teilweise verhindert. Medizinische Einschränkung und konkrete Tätigkeit müssen zusammen beurteilt werden.
Wartezeit
Die zwei folgenden Tage sind ebenfalls noch keine UVG-Taggeldtage.
UVG-Taggeld
Ab dem dritten Tag nach dem Unfalltag für jeden Kalendertag.
Arbeitsfähigkeit/Rente
Endet bei voller Arbeitsfähigkeit, Rentenbeginn oder Tod.
Achtung Formulierung
«Ab dem dritten Tag nach dem Unfalltag» bedeutet: Unfalltag plus zwei Wartetage. Bei einem Unfall am Montag beginnt der UVG-Taggeldanspruch am Donnerstag.
Standardberechnung
Jahreslohn ÷ 365 × 80 % × Arbeitsunfähigkeit
versicherter Jahresverdiensthöchstens UVG-Maximum
÷ 365 ×80 %bei voller Arbeitsunfähigkeit
×AUF-Gradpro Kalendertag
Nicht verwechseln
Der Grad der Arbeitsunfähigkeit betrifft die bisherige konkrete Tätigkeit. Der Invaliditätsgrad beurteilt langfristig die Erwerbsmöglichkeiten auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt.
Vollständiger Grundrechner
Taggeld und Auszahlungsperiode
UVG-Taggeld
Dynamische Leistung
Ändert sich die Arbeitsfähigkeit, ändert sich das Taggeld
Arbeitsversuch
Wiederaufnahme der Arbeit, Pensum und Leistungsfähigkeit müssen gemeldet werden. Ein Arbeitsversuch kann die Erwerbsfähigkeit klären, ohne den Fall vorschnell zu schliessen.
Rentenprüfung
Wenn weitere Behandlung keine namhafte Besserung erwarten lässt und IV-Eingliederungsmassnahmen abgeschlossen sind, endet das Taggeld mit dem Rentenbeginn.
Typische Prüfungsfallen
Vier kleine Wörter verändern die Rechnung
Nicht Arbeitstage
Auch Samstag und Sonntag zählen in einer entschädigten Periode.
Nicht vom Nettolohn
Basis ist der versicherte Bruttoverdienst, nicht der ausbezahlte Nettolohn.
Grad mitrechnen
Bei 50 % Arbeitsunfähigkeit gibt es nicht 80 %, sondern 40 % des versicherten Tagesverdienstes.
Nur Unfallanteil
Nicht unfallbedingte Einschränkungen dürfen nicht ungeprüft in den UVG-Grad einfliessen.
Kapitel 8 in vier Sätzen
Was hängen bleiben soll
1Das Taggeld beginnt am dritten Tag nach dem Unfalltag.
2Bei voller Arbeitsunfähigkeit beträgt es 80 % des versicherten Verdienstes.
3Es wird für Kalendertage und proportional zum AUF-Grad ausgerichtet.
4Es endet mit voller Arbeitsfähigkeit, Rentenbeginn oder Tod.
Rechtsgrundlagen und Quellen
- UVG Art. 16–17: Anspruch und Höhe
- BAG: Geldleistungen der Unfallversicherung
- Suva: Taggeld und weitere Geldleistungen
Rechts- und Datenstand: Oktober 2026.