Lohntrainer · Sozialversicherung
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1. Säule · Vertiefungsmodul

Invalidenversicherung verstehen

Vom ersten Warnsignal am Arbeitsplatz bis zu Eingliederung, Hilfsmitteln und Rente: Die IV wird als Prozess erklärt – nicht bloss als Rentenversicherung.

→ Eingliederung vor Rente

Der Grundgedanke

So früh wie nötig, so gezielt wie möglich

Die IV soll eine drohende Invalidität verhindern, vermindern oder deren Folgen ausgleichen. Deshalb beginnt das Lernen nicht bei der Rententabelle, sondern bei Prävention, Früherfassung und Eingliederung.

Eine Rente wird erst geprüft, wenn zumutbare Eingliederungsmassnahmen die Erwerbsfähigkeit nicht oder nicht genügend wiederherstellen, erhalten oder verbessern können.

Der rote Faden

Vom Warnsignal zur passenden Leistung

Der Ablauf ist nicht in jedem Fall identisch. Diese vier Stationen helfen aber, die Logik der IV von Anfang an richtig einzuordnen.

1

Früh erkennen

Gesundheitliche Schwierigkeiten oder wiederkehrende Absenzen werden ernst genommen.

2

Kontakt aufnehmen

Beratung oder Früherfassung klärt, ob eine formelle IV-Anmeldung angezeigt ist.

3

Eingliedern

Frühintervention und weitere Massnahmen sollen Arbeitsplatz und Erwerbsfähigkeit erhalten.

4

Absichern

Rente und weitere Geldleistungen kommen hinzu, wenn Eingliederung nicht genügt.

Begrifflich sauber: Umgangssprachlich wird oft von «Früherkennung» gesprochen. Das IV-Recht bezeichnet das formelle Meldeverfahren als Früherfassung.

Leistungskompass

Die IV kann mehr als Rente

Jede Leistung wird später mit Anspruch, Verfahren, Dauer, Höhe, Koordination und typischen Prüfungsfallen behandelt.

IVTeilhabe ermöglichen und Existenz sichern

Eingliedern

  • Frühintervention
  • Integrationsmassnahmen
  • berufliche Massnahmen
  • medizinische Massnahmen

Unterstützen

  • Hilfsmittel
  • Taggeld
  • Reisekosten
  • Beratung und Begleitung

Absichern

  • Invalidenrente
  • Kinderrente
  • Hilflosenentschädigung
  • Assistenzbeitrag

Gesamter Lernpfad

Das grosse IV-Kapitel

Die Übersicht bleibt auf jeder Unterseite erreichbar. Freigeschaltete Kapitel sind anklickbar; die weiteren Themen werden schrittweise aufgebaut.

01

System, Versicherte und Finanzierung

Zweck, Invaliditätsbegriff, versicherte Personen, Beiträge und Organisation.

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02

Früherfassung und Frühintervention

Beratung, Warnsignale, Meldeberechtigte, Anmeldung und rasche Massnahmen.

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03

Anmeldung und IV-Verfahren

Zuständigkeit, Mitwirkung, Abklärungen, RAD, Vorbescheid und Verfügung.

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04

Medizinische Massnahmen

Eingliederungsbezug, Geburtsgebrechen, Altersgrenzen und Abgrenzung zur Krankenversicherung.

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05

Integrationsmassnahmen

Belastbarkeit, sozialberufliche Rehabilitation und Beschäftigungsmassnahmen.

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06

Berufliche Massnahmen

Berufsberatung, erstmalige Ausbildung, Umschulung, Arbeitsvermittlung und Arbeitsversuch.

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07

Taggeld und Reisekosten

Voraussetzungen, Beginn, Höhe, Abzüge und Abgrenzung zur Lohnfortzahlung.

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08

Hilfsmittel

Alltag, Erwerbstätigkeit, Listenprinzip, Kostenbeiträge und Verfahren.

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09

Invaliditätsgrad

Einkommensvergleich, Betätigungsvergleich, gemischte Methode und Berechnungen.

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10

Invalidenrente

Wartejahr, Mindestgrad, stufenloses Rentensystem, Beginn und Ende.

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11

Kinderrente

Anspruch, Altersgrenzen, Höhe, Ausbildung und Begrenzung bei mehreren Leistungen.

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12

Hilflosigkeit und Assistenz

Hilflosenentschädigung, Intensivpflegezuschlag und Assistenzbeitrag.

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13

Jugendliche und junge Erwachsene

Frühe Unterstützung, Ausbildung, Übergänge und Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren.

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14

Koordination

Zusammentreffen von IV, UV, BVG, KVG, ALV, EL, Taggeld und Haftpflicht.

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15

Ausland

EU/EFTA, Vertragsstaaten, Nichtvertragsstaaten, Export und Zuständigkeit.

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16

Berechnungswerkstatt

Zehn Fälle zu Invaliditätsgrad und Rentenanteil sowie fünf allgemeine Kontrollfragen.

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Offizielle Ausgangspunkte

Rechts- und Datenstand: Oktober 2026. Geplante Reformen werden auf den Detailseiten ausdrücklich vom geltenden Recht getrennt.